试用期没签合同能立即离职吗?除了打卡指纹外没有什么证明我在上班
试用期没签合同能立即离职吗?除了打卡指纹外没有什么证明我在上班,离职时能要到工资吗
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益,
关于加班费,我们上班不打卡没有考勤记录,能有什么方法证明周六
关于加班费,我们上班不打卡没有考勤记录,能有什么方法证明周六有上班的事实?要怎么去弄这个证据?
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手续 这样违法吗,是他们要辞退的 为什么我们还要办入职离职手续 这样的怎么办
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续,要我等找到下个人来再走,我这边比较急,只能等一周,我该怎么办,谢谢
公司拖欠工资,属于试用期,没有合同。已离职,有离职证明。怎样
公司拖欠工资,属于试用期,没有合同。已离职,有离职证明。怎样要回我的工资
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月,有试用合同没有打卡记录
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月,有试用合同没有打卡记录,其他同事有打卡记录刚好那会公司没有卡了就没有给我。每天至少加班到9点,经常超过12点至2点,周六日也没休息。因和老板午休方面有争议被公司辞退。并以公司项目没有通过公司没钱为由不予以支付本月工资。这种情况应该怎么解决。
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月,有试用合同没有打卡记
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月,有试用合同没有打卡记录 我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月,有试用合同没有打卡记录,其他同事有打卡记录刚好那会公司没有卡了就没有给我。每天至少加班到9点,经常超过12点至2点,周六日也没休息。因和老板午休方面有争议被公司辞退。并以公司项目没有通过公司没钱为由不
签合同的时候,他说试用期没过,要扣培训费(合同除了身份证基本信息什么也没有,按了指纹)
签合同的时候,他说试用期没过,要扣培训费(合同除了身份证基本信息什么也没有,按了指纹)。我试用期内通过(EMS提前三天发的)离职,没填离职交接单,他扣培训费合理吗?我该怎么接工资?