四人合伙做生意，在共同维修房屋的时候，一人掉下，在医院抢救几天无效死亡。他家人要求赔偿。另外三人已付医药费，安葬费五万多元。请问另外三人应负多少责任，应赔偿多少。
四川某市繁华地段的一幢楼房 就是俗称的钉子户 4间门面、8间住房，每间80平米左右 现在开发商要占地 请问目前国家法律规定如何赔偿？ 请给出法律依据 谢谢 求专家解答
之前在一家公司工作，帮用户办理业务时“可能”出了错误，但在我辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任，我是否要承担赔偿责任（前提是我辞职之前认定的是没有责任，现在我已经辞职了）。 补充说
之前在一家公司工作，帮用户办理业务时“可能”出了错误，但在我辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任，我是否要承担赔偿责任（前提是我辞职之前认定的是没有责任，现在我已经辞职了）。 补充说
一个充气大型玩具，因大风侧翻，导致一小朋友从上方摔下，小朋友家长当时走开不在（在玩时一般要求家长在场），小朋友伤势不重，医药费并未花很多（不超过2或3千），但需在家疗养，小朋友家长没空照顾孩子，因此要求请保姆3个月，还有营养费等等(这些都要求我们支付)，要求先拿1万元，这合理吗？小朋友家长认为我们负全责，
一个人路过一个建筑工地，被砸伤，脚踝骨碎裂，现在由于该建筑公司不管，希望提起诉讼。 您说这个案子是先起诉，还是先鉴定？先起诉的话，由于没有坚定结果，那么诉讼请求是什么？先鉴定的话，对方肯定不认，那么是否意味着在诉讼过程中肯定要重新鉴定？
关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿
我爸叫了一个朋友一起去搞装修 口头协议是合作关系而非雇用关系 他那朋友做事不小心从写字台上跌落，导致股骨骨折，需要1万来块钱手术。 那人要求我爸出8000元钱。 就这事，我想咨询以下，他这个要求是否合理，有没有什么根据
本人，在被公司解除合同后，由于当时公司没有给我辞退的文书，口头解除合同，之后我就没有上班，我也没有办离职手续，事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司的离职手续，填写了离职表格，然后在调节过程中，公司不承认是解除的合同，是我自己离职的，我想咨询一下，这种公司的离职手续办过后有效吗？算自动辞职
我与对方车发生了一起轻微的交通事故，没有人员受伤，只是车辆有点损伤，问题都不大，保险公司来看完现场说我负主要责任，我对这些都没有异议，也给了对方修理车的钱，可是对方还跟我要一些其它的费用包括：住宿，吃饭，误工等费用，这些保险公司都不负责，我就不同意给，他现在说要起诉我。你看我应该怎么办。急！！谢谢！
招投标法规定：在建工程追加的附属小型工程且承包人未发生变更的可以不公开招标。请问： 1、“附属工程”有没有具体规定是什么工程？室外如道路、绿化等属于附属工程吗？ 2、小型具体怎么解释？是占工程总造价一个比例吗？这个比例是多少？ 期待您的答案，谢谢
