2006年公司当时，是根据中央林业工作会议精神成立的。当时说的很好，读的文件也很多，文件说中央支持个人。集体承包土地，投资者涌跃投，公司按百分20分红，10亩5980元，5年期，现在已对了2批了2009年12月以前的，现在已有4.5批没兑，大约500多人，现在我们的林权证他们到期已收去，听说树已砍伐，一年多投资者多次找，他们光说贷款，并让投资者转再投资，或借贷，我们的投资至今无望，我们该怎么办
我们公司现在转租给了另个一个公司，不知道我们还能不能在这个公司上班，因为转租给另外的人了，这成为一个问题，但是我们又不知道可以向原来的公司索要一些什么赔偿，维护自己的正当权利！还要补充点问题就是:我在这个月因工受伤,现在正在休工假,但现在公司要出租给别人了,我的伤还没有好,(在公司里是买了工伤保险的,月初
我们公司向制造商定制一批服务器，其中服务器的各项配置和构思都是我们按照自己需要提出来的，制造商就按照我们的构思和想法去生产这批产品，这样的产品我们公司是不是拥有知识产权或者享有哪些方面的知识产权？
我们宿舍有三名同事，都是笔记本电脑，在4月19日下班后发现我们宿舍的三台笔记本电脑同时被盗（这是公司这个月以来发生的第三起案件）。我们公司有向我们员工收取水电费和工会费用，那么我们这次笔记本电脑被盗公司是否应承担责任？
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？
我在中日合资企业上班，在试用期内，已签劳动合同，近日人事部突然叫我打辞职报告，并已解除我的实际工作，原因是我没有就业证。然而此情况贵公司之前就知道，我要在今年6月毕业才拿到。现在推脱不知，我要讨个说法。
我从2010年12月13号开始上班到现在，有劳动合同。但是单位一直拖到现在还没给我交金，每次催他们都说账户还没弄好。单位除了我之外就只有老板和老板娘。我现在想辞职，但因为还没交金不敢走，我该怎么办？
我是一名应届毕业生，今年6月分毕业，在A企业的研发岗位实习并签订了实习协议。协议里面有“泄漏公司秘密的，应承担相应的赔偿责任”这一条，（没有签订保密协议）。实习期间，我必须对我的导师负责，把我的部分工作内容向老师作了汇报。在我离开公司的前两天签订了毕业生就业三方协议。 我老师用我给他的实验汇报部分数据
