这违反了劳动法的同工同酬原则，可先行协商不行的话，可以采用仲裁手段维护自身的合法权益。

应该是同工同酬的，协商不成可以申请劳动仲裁

违反了劳动法的同工同酬原则，可先行协商不行的话，可以申请劳动仲裁。

你好，公司这样做不合理，可以协商解决，协商不成可以投诉

公司违法，应同工同酬；
协商解决，或劳动仲裁；
如需帮助，可来电咨询。

你好，公司的做法肯定不对，拖欠工资可以申请仲裁，要求拖欠部分赔偿。