律师好，这个月哺乳期结束，公司让我走人。原因没有岗位，元旦上班被调职，工龄满十年

律师好，这个月哺乳期结束，公司让我走人。原因没有岗位，元旦上班被调职，工龄满十年。公司说赔我一年的工资，请问最多可以要求多少个月的赔偿，谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201506029g4
提问时间：2015-07-31

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你好，我现在是产假结束马上回公司上班，但是人事告知我的销售岗位没有了，也不可能回到原来的岗位，也没有任何的安排，并要求我还要每天上下班的。补充下，我怀孕8个月的时候在没有征询我本人同意的情况下，也通知我换岗由原来的销售换到助理，助理不同意的话，在换到仓库。当时为了孩子就休病假一直到产假结束。还有就

zhuanzhuanmm 已解决 2014-04-23 回复(7)

哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗。我原来合同的工资组成是基础工资和岗位工资，待岗要求每天正常到公司报道，但工资只发基础工资。我每天正常到公司打卡，但没工作做，可以要求公司发合同约定的基础和岗位的所有工资吗？

xilin109 已过期 2014-12-24 回复(10)

公司哺乳期员工产假结束后上班，但其项目解散，原岗位不存在了，公司和她合同工资组成部分是基本工资和岗位工资，现在岗位不存在了，也没给安排工作，但员工每天还是但公司打卡，现在可以只给该员工发基本工资不发岗位工资吗？谢谢

ask20141225rds 已过期 2014-12-25 回复(7)

产假结束回公司上班，公司内部变革，工作岗位调动，和变向减薪。因还在哺乳期，请问请长假公司无权开除吗？请假在家哺乳期间法律规定是停薪吗？还有五险一金公司方缴纳的部分，公司是不是还有义务继续缴纳？

ask20150113ssd 已关闭 2015-01-13 回复(0)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

您好:律师！请问下您，我上个月在公司上班十二天，因为公司给我调离岗位的原因，我就想离职了，我也跟公司说了要去离职，最后因为一些个人原因没有去办离职手续，拖了一个月，我现在去结算工资！公司就说我算旷工！旷工一天扣三天的工资！所以公司现在就不给我发工资！所以请问下您要怎么解决！公司这么做合法吗？

ask20150624kz1 已过期 2015-06-24 回复(1)

我在上班时，公司口头通知本人现在没有这个岗位，劝退也说不出理由我该怎么办工作16年我改怎么办

ask201507288gi 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我在公司工作15年，上班时公司通知说：“没有这个岗位并直接劝退。”从7月17日至今在家休息我该怎么办？

ask201507288gi 已过期 2015-07-28 回复(1)

保安在上班时间在公司安装值班室水管时摔断肋骨，公司没有吩咐做这个事，算工伤吗？

ask201507316kx 已过期 2015-07-31 回复(2)

律师您好，我休完产假就上班了，但是公司没有让我享受哺乳期的待遇，请问这种情况如果投诉公司，公司怎么赔付我呢？

ask201507311jb 已过期 2015-07-31 回复(7)