我们老板很精明，每年都让工人重填入厂时间表，我在厂工作6年了，被解雇是否有赔偿？？？我在厂职位是师傅，厂里的全部工人都是一样的底薪1300，其它的算技能和职位补贴，其实我不带加班费底薪有2500,。如果有赔偿是按哪个底薪赔偿？？？
交通肇事受伤休假，被解雇，是否可以索赔近几个月没有工作的收入？
肇事方负全责，受害人是家里唯一劳动力受轻微伤。退休给私人打工，因受伤休假被迟退。“从事原来工作的可能性小,继续从事其他职业也很困难”因为受害人60岁了，找工作不是那么容易的事！想知道，除了误工费，医药费，路费，被解雇存在的经济收入损失赔偿要几个月的比较合适，怎么申请能得到法院的支持？
我于2010年6月28日入职一家公司担任业务一职，7月22日与其签订了一年的劳动合同（2010年06月28 - 2011年6月28）试用期三个月。 2011年3月15日我把一客户有我司产品的需求告诉业务经理，被业务经理告知该产品目前不是我司主营产品，其交易有一定难度。2011年3月20日我以我们公司一个客户的名义，向我公司供应商下了一个
工作试用期一个月，一个月做满了，却因年龄太小予以解雇，这种情况该如何赔偿？
我进了一家房地产代理公司，楼盘还没开盘，只是做一些简单的前期准备，主管说试用期为一个月，我一个月做满了，工作上没有出现任何问题，但公司在有半个月的时候说是要减少一个人，说事楼盘人要不到这么多，结果就以我年龄小，怕在以后的工作中不成熟，这种情况我该如何要求赔偿呀？ 工作试用期一个月，一个月做满了，却因
你好，我爸上星期五患急性心肌梗塞去世，我爸是在他工作时间觉得不舒服第二天去医院看病后来不治的，他工作单位没有为他买社保，合同都应该没有签。他在那工作了差不多两年了。我想问下是否我可以向他工作单位索赔偿
361度运动服装专卖店, 由于当天生意好，人流量大，店内4名女员工的手机存放在收银台的柜子里，在4名员工去跟顾客时，存放在柜子里的手机全都不见了。 报警后，警察说等待消息。老板说丢东西很正常，他不应该承担这责任? 请问:这责任到底归谁负责?
361度运动服装专卖店, 由于当天生意好，人流量大，店内4名女员工的手机存放在收银台的柜子里，在4名员工去跟顾客时，存放在柜子里的手机全都不见了。 报警后，警察说等待消息。老板说丢东西很正常，他不应该承担这责任? 请问:这责任到底归谁负责?
详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司，签订3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班
