为什么浙江这里工作时间都很长12小时，天天要上班，没有休息，日复一日，年复一年，很枯燥无味，

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提问人：530210032
提问时间：2011-04-25

我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

一天内连续工作7.5小时，中间没有吃饭休息时间违反劳动法么？另外计算工时制的单位，24小时三班倒，倒班吃饭的时间应不应该算工时，劳动法有规定吗？

ynkknd 已过期 2009-07-22 回复(3)

左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板

Huc2338 已过期 2010-07-27 回复(3)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

广州市餐饮业上班的，8小时后多余的时间算不算加班

我一朋友在广州市一家酒店上班，每天上午9点到14点，16点30分到21点，一个月休息3天，月工资1300元加上满勤奖100元。是不是与最低工资标准相距太多了。在广州市餐饮业上班的，8小时后多余的时间算不算加班。

NpG6596 已过期 2011-03-17 回复(3)

这样的工作时间，应按多少小时计算

单位的工作时间是上午8：00到下午17：00，午间12：00-1：00是吃饭休息的时间，午间休息，不能外出，单们也未提供休息的场所，请问这样每天的工作时间是按几小时计算，是8小时，还是9小时

cs_songke 已过期 2011-04-01 回复(1)

不定时工作制的工作时间不定吗没有什么标准吗

不定时工作制的工作时间不定吗没有什么标准吗？还有我门合同上面写的是不定时工作制可是上面写的是基本工资加记件工资（基本工资1000）可是自从公司响应国家调整工资就从我们记件工资里扣除1140 合同却没变这个钱我门能要回吗？？？？？？？

VMJ7417 已过期 2011-04-02 回复(1)

工作时间超出法定时间，没有加班补助

您好，我有一个朋友在中石油做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？

coco7728 已过期 2011-04-09 回复(4)

我父亲是农民工上班时间突发脑溢血请问工作的地方付多少责任

我父亲是农民工上班时间突发脑溢血请问工作的地方付多少责任承包方甲方乙方都起诉谁我想可能和加班有挺大关系【连加了5个班了】要不不会这么重还有没签劳动合同有什么影响吗？？？

Ifh6157 已过期 2011-04-10 回复(1)

不在法定上班时间内的事故可以认定为工作吗？

　　我们学校是一所寄宿制学校，晚上也要给学生上课，但这期间的劳动属于额外劳动，老师们分文不取，也就是说给学生白服务，但他人对我的非法侵害就发生在上晚自习时间，请问工伤认定部门，会不会因为受伤的时间不是在法定工作时间而不认定这是工伤呢？另外，如果能认定工伤的话，是不是定要做工伤伤残等级鉴定呢？但我觉得

吹牛的快乐已解决 2011-04-19 回复(3)