其他工厂的工人在本工厂工作时不知什么原因死在本工厂应该怎么处理
本工厂因工程进度需要向其他工厂借了几个工人,其中一个工人不知什么原因突发疾病。那个工人因身体不适自己提前去医院,自己开车死在了路上,这件事情该怎么处理。(工厂没有什么过度劳累而引发病因)
我们北京的一家店铺关闭了,安排员工去其他店铺,但由于距离比较员,协商下来员工不愿意去。合同中写的工作地点是北京。又不能强迫员工去,又不能任其闲置在家。这种情况公司该怎么处理。如果因为她不愿意去,而原有店铺又是客观不存在了的话,解除劳动合同是按一年一个月赔,还是双倍呢?
案件判决后执行机关迟迟不执行,因此原告不断追案,这期间产生的费用有谁来出 如误工费,往返油费等
我朋友经常被骚扰 到他上班和休息的地方闹 现在没办法正常上班 休息 如果报警会怎么处理
我朋友经常被骚扰 到他上班和休息的地方闹 现在没办法正常上班 休息 如果报警会怎么处理。。
如果老板乱扣工资应该怎么处理啊,之前在一个地方上了2个月班,因为特殊情况辞职了
如果老板乱扣工资应该怎么处理啊,之前在一个地方上了2个月班,因为特殊情况辞职了,刚开始去上班的时候说他们公司规定只要进去上班就必须上满半年后才能离职,而我因为特殊原因辞职了,现在乱扣我一部分工资,我应该怎么处理啊