我想问下,我们单位总说效益不好,我们连最低工资都拿不到,可以
我想问下,我们单位总说效益不好,我们连最低工资都拿不到,可以投诉吗
我在商丘我想咨询一下:我们厂里经常拖欠工资,以单位效益不好降低工资
我在商丘我想咨询一下:我们厂里经常拖欠工资,以单位效益不好降低工资,请问他应承担什么责任吗?
我想问的是,我们单位效益不好,公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮
我想问的是,我们单位效益不好,公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮。
单位因效益不好,给我们放假,放假期间工资按最低保障工资的80%支付
单位因效益不好,给我们放假,放假期间工资按最低保障工资的80%支付,扣除保险也就能生五百块钱,这钱需要到单位上班三个月后给,请问单位的这种做法合理吗?我应该怎么维权
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职。这样合法吗?
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不能接受就让辞职。这样合法吗?本人还想在单位干,可以不接受单位要求吗?
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不能接受就让辞职。这样合法吗?本人还想在单位干,可以不接受单位要求吗?
我们是一家国企,下设几个车间,因本车间效益不好,单位为我们调整几次岗位
我们是一家国企,下设几个车间,因本车间效益不好,单位为我们调整几次岗位,因自身原因无法胜任,我们该怎么办
我们是一家国企,下设几个车间,因本车间效益不好,单位为我们调整几次岗位
我们是一家国企,下设几个车间,因本车间效益不好,单位为我们调整几次岗位,因自身原因无法胜任,我们该怎么办
我想问下,我们单位因为效益不好,连最低工资都拿不到,我们可以
我想问下,我们单位因为效益不好,连最低工资都拿不到,我们可以投诉吗?