我在工厂里上班六年了，周六日经常要求加班，但是

我在工厂里上班六年了，周六日经常要求加班，但是从来没有加班费只有基本工资和绩效工资我马上要辞职了，可以向单位要加班费吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：无敌大咖
提问时间：2015-07-30

相关咨询

学校要求教师经常五点后加班开会，补课，周六日加班，或开会或教研备课，甚至开家长会。不但不按规定给加班费还扣钱合法吗？我们该怎么办？老师们身心疲惫，无处诉苦，谁来救救我们

xinxin9 已过期 2012-09-22 回复(6)

zydz111 已过期 2013-05-11 回复(6)

工厂要求员工签周未加班合同，签了周未上班就是13元钱1个小时，还不提供伙食，不签就不给于加班。合同说明是自愿的

短信用户已过期 2014-03-12 回复(7)

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

我在一家幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，请问我应该申请仲裁吗？

ask20150203435 已关闭 2015-02-03 回复(0)

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，请问我应该申请仲裁吗？

ask20150203435 已过期 2015-02-03 回复(1)

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，并且离职时未曾递交离职申请书，请问申请仲裁自己占优势吗？

ask20150203435 已关闭 2015-02-14 回复(0)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

您好，我想请问一下就是我们工厂今晚要求加班通宵，但是明天停电我们没地方休息，所以我就不加和主管吵架了，现在要开除我，劳动合同是2019年才到，请问会有赔偿吗

ask20150715bb9 已关闭 2015-07-15 回复(0)

周六领导要求加班，员工在上班路上骑电动车与电动车相撞，对方是逆向行驶，责任在对方，事故造成员工左脸已经左眼软组织受伤，能算工伤吗？要是能认定为工伤怎么向单位索赔，该员工购买了社保责任在对方

ask20150725qf9 已过期 2015-07-25 回复(2)