你好 我是在2010年6月份受的伤 我是半月板受伤 当时以为养养就好了没有报工伤 可是现在我想报工伤了 当时 没有报工伤我写了个字据说不报工伤 还签了名字 我想问那个字据有法律效益么 我现在能报工伤了吗 谢谢
我2002年工伤，2009年鉴定为6级，原在国企机关工作，鉴定后，单位安排工作，我劳动合同是机关的。要求回原机关工作，单位说机关没岗，原岗位已经有人了，强行要求本人去基层工作，基层工作不适合我，但也没办法，因基层效益工资低，本人工资关系保留在机关，但按机关人员的百分之八十发给，这样做合法吗？
促销员与公司签订劳动合同，在商场进行促销，与商场签订卖场的用工协议。促销员的工作出做好本公司产品推广还需做商场安排的工作，。这种情况下，一旦发生工伤，责任应友哪一方承担，还是双方都要承担责任？
你好！2009年10月发生工伤，2009年12月工伤认定，2010年4月劳动能力鉴定评为9级，2011年3月 于原单位离职，请问一次性医疗补助金是按照新的条例赔偿还是旧的按2011年之前的，也就是是工伤保险基金赔付还是原单位赔付呢？
我弟沙云波在98年在103路做驾驶员工作期间因工负伤。被残协认定三级残，至今没享受到工伤工伤待遇。98年想办理病退，本人把病情材料交给原一公司王玉梅科长，但被她给丢失，所以病退没有办成。每月只开180元的生活补贴。06年企业并轨公司让我弟弟买段签字，生活所迫我弟弟就签了，给了我弟弟2万多元。今天国家对老工伤人员
一、工伤腿骨折8级。工资1600元。解除劳动合同和继续工作赔偿差多少。还涉及一个二次手术拆钢板费用。单位最终要赔偿多少。不包含国家8级的赔偿。二、另外，8级赔偿的工资是按本人还是当地平均工资。北京的。谢谢！
我是一名企业员工，在进公司不久不小心出了事故。工伤鉴定10级，当时公司补偿了我6个月基本工资和医药费，现在我想和公司解除劳动合约，请问公司应不应该补偿我一笔就业补助金？
我妈骑着女士电动车去上班，途中被另外一辆电动车（或是摩托车）撞到了，当时我妈是觉得没有流血她没有在意，并且那个人也是上班族也不容易，我妈就没有报案，但是后来才发现身体不舒服去医院检查，锁骨全断了，里面的骨头都碎了，已经做完了手术，头部和腿也有轻伤，现在还住着院，我爸打电话给撞我妈的那个人，那个人态度
我们家是一家规模不大的面条厂,前几天有位女工55岁,在人为操作不当的情况下压断了一个左手中指,在第一时间去医院的状况下医生说手指接上去的可能只有百分之五十,所以当事人跟她的家人都同意不接,我想咨询对于我们厂方来讲现在应该要怎么样处理这件事,如果赔偿的话要赔到多少呢?还有我们家没有跟职工签订劳动合同,和工险.如
