我是1994年进厂，到08年才买社保，今年都507周岁了，到时公司就以到了退休年龄辞退我
我是1994年进厂，到08年才买社保，今年都507周岁了，到时公司就以到了退休年龄辞退我，我该怎么办？
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？ 您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有1年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？
我在广州，我想咨询一下，单位没有给我购买社保，我现在已达到退休年龄，公司想辞退我
我在广州，我想咨询一下，单位没有给我购买社保，我现在已达到退休年龄，公司想辞退我。我应该怎样主张社会保险待遇损失，应该怎样计算？谢谢，麻烦详细解答！ 那请问，怎样计算保险损失赔偿呢？
你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办
你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办！
辞退已界退休年龄但在我公司工作十多年期间又没买社保的职工，该怎么办理理
我公司有三位职工已经过了退休年龄，在我公司已经工作了十多年，且有两位职工也没买社保，由于年龄问题不再能适应原有工作，现在公司准备辞退该几位员工，请问公司需不需要补赔偿
本人父亲在一家单位工作12年，一直没有给上社保，临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点经济补偿，父亲也就没去上班。后来结最后一月工资的时候提起补偿事宜，公司给予全盘否认。此时父亲已满法定60周岁退休年龄（当时口头辞退的时候还没有满法定退休年龄）因为觉得公司做
我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保
我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保还有一年够15年，现在已经不给去上班了，但是我亲戚不懂得什么回事，已经签字同意公司帮买剩下的8个月的社保，还有4个月自己想办法买，这样子应该什么办
公司有一女员工，52周岁，公司与其签订的是劳动协议，现公司因其已到退休年龄将其辞退，需要支付经济补偿
该员工今年52周岁，50周岁已到退休年纪，但因其缴费未满15年，未能享受退休工资，至今该员工入厂9年了，公司在入厂3年后开始缴纳社保至今，50周岁后公司与其签订的是劳动协议，今年她已52周岁了，公司若要与她解除劳动关系，是否需要支付经济补偿，差的3年保险怎么办理呢
本人未到退休年龄，在某厂工作了15年，只买了5年保险，现公司因业务不好要辞退我，应得到哪些赔偿
本人未到退休年龄，在某厂工作了15年，只买了5年保险，现公司因业务不好要辞退我，应得到哪些赔偿。
我是江都农村户籍，在上海工作加了五年社保今年60岁到退休年龄了
我是江都农村户籍，在上海工作加了五年社保今年60岁到退休年龄了，可以补交吗
你好！我在幼儿园工作二十年，今年5月已到退休年龄，但单位只给我买了9年的社保和医保
你好！我在幼儿园工作二十年，今年5月已到退休年龄，但单位只给我买了9年的社保和医保，因此退休还要补缴一大笔费用，单位，街道领导商量未果，又错过了补缴期，我能向单位争取多少的补偿。
