您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150730c0m
提问时间：2015-07-30

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

您好，我因为身体不适，想要离职，但是公司有规章制度，离职要提前一个月说，意思要让我在干一个月，但是我的身体真的在干不成了，像这种问题公司会给发工资吗，如果不发，给劳动局说会管用吗

ask20150507l3r 已过期 2015-05-07 回复(2)

您好，我因为身体不适，想要离职，但是公司有规章制度，离职要提前一个月说，意思要让我在干一个月，但是我的身体真的在干不成了，像这种问题公司会给发工资吗，如果不发，给劳动局说会管用吗

ask20150507l3r 已过期 2015-05-07 回复(2)

您好我想问问工作十五天了近公司时没有签订任何合同现在想离职有没有工资但是进公司时他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天这样合法吗？

ask20150526ugs 已过期 2015-05-26 回复(1)

您好我想问问工作十五天了近公司时没有签订任何合同现在想离职有没有工资？？？？？但是进公司时他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天这样合法吗？

ask20150526ugs 已过期 2015-05-26 回复(1)

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我在公司工作是第3个月，但是还是试用期。没有签订合同。没有交保险。我要离职需要提前几天提出辞职

ask201507152zx 已过期 2015-07-15 回复(1)

如果不走正常程序的话不给我发工资是属于违法的吗？因为我没有签订任何的协议，没有任何东西证明我在这家公司上班，然后公司还没有营业执照，所以我提出的离职，公司说走正常程序，可是我不愿意走正常程序，故公司不给我发工资我该怎么办？

18326023187 已过期 2015-07-24 回复(6)

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？

ask20150730c0m 已过期 2015-07-30 回复(2)