你好！我有个亲人在一家机械公司上班，刚刚到公司上班几天，没有签订劳动合同。就被机器把右手食指伤了并且比较严重，可能以后这个手指不能用了。现在正住在医院治疗，但是用人单位只出了9000元医疗费。现在用人单位要求我亲人出院，但是医院要求他本人同意才肯同意出院，但是根据伤情是不能出院的。故我的亲人就没有出院，问题就来了，因为没有按照用人单位的意思出院，用人单位就不再出医疗费了，医院里现在也没有钱了。请问我该怎么办？
还有就是我在申请工伤认定（用人单位不肯申请认定，因为没有买工伤保险）的过程中要我出示合同但是没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同。还有就是认定工伤的过程中不是要用人单位盖章，用人单位不肯盖章怎么办？用人单位还说他们不会负责到底的请问我该如何做？谢谢您！
现在用人单位不肯出钱治疗手指该怎么做呢？自己先垫付然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗？还有就是这样可以直接以人身损害向法院起诉吗？因为该公司没有经过培训就让不会操作的人上岗做应当取得一定技术才可以上岗工作的机器！公司存在过错
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
我在有家纸品厂上班，工作时把右手呀到了1节骨折2节脱位3节脱臼，住了12天院老板就让我出院了，出院时老板趁我打针把什么证明都来走了，我也没和厂里签过劳动合同，我现在唯一有的就是老板签名加盖公章的工伤认定书（圆珠笔写的），劳动局说不行，要钢笔写的，现在老板不关我了，请问我现在该怎么办，那张工伤认定书，能证
我是一个煤矿工人，单位地址在邯郸，现在跟项目部在菏泽一煤矿上班，一个月前出的工伤，多次要求项目部给报工伤不给报，我应该怎么办，
我单位4个月没有和我签定劳动合同，不交社保，没有休息天，我先是举报到了劳动监察，随后9月1老板才叫我们签合同，但合同上没有写日期，我便要求老板填上日期9月1号，老板不肯说是什么时候来的就签什么时候的，因此我申请了劳动仲裁，并交了书面辞职申请，但是该单位动了手脚做了假，冒签了我的名，我该怎么办
2008年2月12日值夜班时，早晨4点左右，我在巡视病房时，有个男人敲门，用脚将门踹坏，我为了保护病房财产和全病房患者的人身安全，被男人打伤，经北京医大三院、中国医大二院盛京医院、中国医大一院等多家医院系统治疗后，于2009年8月21日 因工伤进行工伤伤残等级鉴定，伤残等级为八级诊断；腰间盘突出症，髋部滑膜炎，臀肌
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
我是工厂工人，因工伤4个月，我长平均工资2200，每天工作时间12个小时，误工费怎么计算，别的还可以得到什么补偿，我是10级残疾，
用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差 工伤纠纷怎么处理
你好！事情经过是这样的。我叫陈**，今年6月中旬进上海**有限公司打工，6月30日因公司需要，安排我和几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是 颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊，；因无明显效果，后
山东省济宁市一名工伤职工，用人单位支付了一半医疗费后，现在拒绝再支付医疗费，并且职工现在急需弟三次手术，打老板电话，老板不接，该怎么不
