16男孩在酒店工作，右手小母指被绞肉绞碎无法接合。合同保帖↙

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提问人：ask20150730v04
提问时间：2015-07-30

你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期），苦恼的是我和工作单位签订了合同，但是合同明显违反了国家最低工资标准（40元一天，一天8小时）。我想问的是这份合同还有效吗？我还能拿到应有的工资吗

ask20150619bz6 已过期 2015-06-19 回复(1)

您好:开发商恶意拖延时间，履行购房合同，现己导致我们无家可归，无法正常工作和正常生活了。他们是犯罪吗？我们该怎么办？

ask20150622az6 已过期 2015-06-22 回复(1)

您好:开发商恶意拖延时间，履行购房合同，现己导致我们无家可归，无法正常工作和正常生活了。他们是犯罪吗？我们该怎么办？除了民事诉讼，还有别的路可走吗？没有任何行政单位强制开发商履行合同吗？

ask20150622az6 已过期 2015-06-22 回复(7)

我在外企一家酒店工作五年多，目前是无固定合同，现在年龄大了，身体不好休病假，这个病假有期限吗，还有企业能解雇我吗，病假和涨工资有影响吗？因为病情会反复，是否可以断断续续休病假，谢谢

ask20150626w95 已过期 2015-06-26 回复(9)

你好，我在一家酒店工作，期限为两个月，可是单位没有签订合同，那我怎么维护我的权益呢

ask2015062834p 已过期 2015-06-28 回复(1)

你好，我在工作时把右手食指指尖碾压了，指尖肉撵缺损，缝合时因骨头外露无法缝合，把骨头剪去了一点。现在现在手指指尖比原来短了一点，大概一厘米。请问这样的能有什么补偿吗

ask20150707jgs 已过期 2015-07-07 回复(3)

右手食指第一节和中指一，二两节在工作中被机械绞断己无法再植请问按国家规定是几级伤残？赔偿金是多少？

ask20150713lww 已过期 2015-07-13 回复(1)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

我在酒店工作快一个月了，可是工资要下个月22号才发，进来的时候签了一个合同，应该是说什么要做到过完年才能走，否则不给辞职，还压着22天的工资，每天工作超过8小时，多的时候工作十三四个小时，没有加班费，如果我下个月就要辞职他们不给辞职不发工资我应该怎么办

ask20150727yll 已过期 2015-07-27 回复(1)

在酒店工作快一个月了，才给我签合同，但是家里人不同意我做这份工作要我辞职，我还没签合同，请问要是不答应给我工资怎么办

ask20150730njg 已关闭 2015-07-30 回复(0)