我在外企一家酒店工作五年多，目前是无固定合同，现在年龄大了，身体不好休病假

合同纠纷

我在外企一家酒店工作五年多，目前是无固定合同，现在年龄大了，身体不好休病假我在外企一家酒店工作五年多，目前是无固定合同，现在年龄大了，身体不好休病假，这个病假有期限吗，还有企业能解雇我吗，病假和涨工资有影响吗？因为病情会反复，是否可以断断续续休病假，谢谢

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-26 16:24

已有9位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-06-26 16:27

协商不成，申请劳动仲裁

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姚志斗律师2015-06-26 16:30

你好，病假一般要公司同意，如果有医院证明可以

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孙新律师2015-06-26 16:36

病假需要医院证明和单位同意，否则单位有权利根据合同处理。

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赵剑律师2015-06-26 16:37

您好，可以要求

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朱孟喜律师2015-06-26 16:45

休病假要满足几个条件 1、要有医院的病假条就是休假证明 2 单位要批准才可以休也只能修医院开具休假证明的期限超期属于旷工可以据此依法辞退合法辞退

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孙新律师2015-06-26 17:06

协商不成，申请劳动仲裁

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赵江涛律师2015-06-26 17:26

申请劳动仲裁

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孙新律师2015-06-26 17:47

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

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孙新律师2015-06-26 22:58

要单位批准才可以的。

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