因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任
我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
本人在工厂上班，做质量检测工作，由于工作疏忽（工人应该30%自检，检验10%巡检）没有发现问题，造成货物不合格大量返修工作，返修发生一些费用（具体我不知道有多少）现在公司对我们做出罚款，我和我们部门的最大领导还有操作工人每人500，几个生产部门的领导每人200，我每个月的税前工资是1900（我们当地最低工资标准是18
您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？
您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？具体事件是我负责一个产品需要涂漆，涂漆方案本应是业务员跟客户沟通后告诉我，但是单位业务员是领导，他让我直接联系客户看要怎么涂，并让一个员工从客户那带回样板，那名员工取回样板后告诉我客户要求的涂色，我没有进行
工作10年就一次失误造成单位经济损失，（应该双重复核，单位没有实行）单位只上报数额的五分之一
工作10年就一次失误造成单位经济损失，（应该双重复核，单位没有实行）单位只上报数额的五分之一，还是被辞退了，这种情况可以告公司吗，公司违规吗
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我
本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我，我们公司没有为我购买生育保险，如果我被开除了，可以找公司要求赔偿吗？
工作一年半，单位没有和我签合同，也没有提供保险，只给了几个月的补贴（每月600），因为原本就没有建立严格的财务制度，我也刚工作不久，工作中出现了漏洞导致有员工浑水摸鱼，后携重要单据卷款潜逃，造成了单位的损失，请问我是否需要全额赔偿？
