员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工
我们公司在合作商场设立的销售专柜，两名店员因为个人原因互殴影响非常不好，110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款，公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放，我们是否可以等她办完所有手续再给她发剩余的工资
我在公司因为打架被开除了，过了12天公司又把我们叫到公司让我们交罚款200元
我在公司因为打架被开除了，过了12天公司又把我们叫到公司让我们交罚款200元，合理么？我该交么
本人和a签了3年合同，我干了四个月，结果公司给我们每个员工拿来了离职单
本人和a签了3年合同，我干了四个月，结果公司给我们每个员工拿来了离职单，和b公司的合同让我们签说a公司和b公司合并了。我说a公司应该赔偿我们赔偿金。a公司说赔偿可以，但必须辞职。请问赔偿多少合理？辞职前，应该办什么手续才能不被欺骗。
公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理
公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理。工资到现在不肯发放，还说充公了。我还能拿回工资么？怎么拿回来？备注：我还是未成年人
公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理
公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理。工资到现在不肯发放，还说充公了。我还能拿回工资么？怎么拿回来？备注：我还是未成年人
本人是正式员工做了3个多月 因被公司开除 公司要求填写离职手
本人是正式员工做了3个多月 因被公司开除 公司要求填写离职手续 请问是否需要填写？并且本人可以得到些什么
离职员工后成立公司，原单位的客户出于对我们技术的肯定让我们做
离职员工后成立公司，原单位的客户出于对我们技术的肯定让我们做原单位二期的项目是否侵权原单位
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理，是否有问题？
