休完产假还有五天年假，如果三天之内不去上班，会算自动离职吗？

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提问人：ask20150729b6k
提问时间：2015-07-29

我公司员工休产假到4月27日，之后就没回来上班，算不算自动离职，工资如何计算？要不要扣工资

````123 已过期 2012-05-25 回复(2)

我公司一员工6月1日-9月1日三个月产假已结束，但到9月10日仍未见上班。电话联系无接听，发信息未有回复，没有其他方法联系到该员工。公司与员工已签定劳动合同，公司是否可当该员工自动离职处理？公司如何做才能不违反法律法规？请指教，谢谢！

fa357863 已解决 2012-09-10 回复(1)

饭饭kero 已过期 2013-05-30 回复(4)

zhangzll 已过期 2014-08-14 回复(4)

请问如果我在单位工作满3年了，2015年1月份离职，那还有年假吗？现在情况是公司已经不给我年假了，公司的说法是我已经将要离职了，就不再给年假了

gyzrainy 已过期 2015-01-04 回复(2)

如果我这个月没上班，厂当我自动离职她能不发上个月的工资给我吗？

ask20150123q24 已过期 2015-01-23 回复(3)

如果我这个月上班上了一个月，然后下个月上了两天就自动离职了，那这个月的工资还有吗？

ask201503116ul 已过期 2015-03-11 回复(2)

你好，请问修完产假后，如果没继续上班，产假工资就不发吗。还有是由谁支付？

ask20150519o9a 已过期 2015-05-19 回复(3)

我想一下，我在厂上班在今年还有五天年假未休，我现在已辞职已批，算工资时是否要算上

ask20150520fxf 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我去年在一家火锅店上班。因为家里有事请假不批，所自动离职，我还有一个多月的工资没法，现在可以要来吗？

ask20150525c7r 已过期 2015-05-25 回复(3)