信用卡被起诉后仍无法还款会有什么处份?银行费用收取是否合理?
08年2月欠银行2700元因家庭成员发生意外后负债较多无法顾及信用还款,至今未还,已冻结。银行说明滞纳金收取按最低还款的5%收费,那么就是一个月13.5 RMB,但银行方面说滞纳金以最低30元收取,那是否说明是敲窄16.5元,另除了每日万分之五的利息和每月百分之五的滞纳金外还有一项叫超限费的东西,按照超出部分的百分之五收
本人在公司工作3年多,在今年7月中因公司形象改变需要更换工衣,需要员工签定一份协议书,从穿这套工衣15天开始计折旧费 工衣总价1400多元,做够2年免费,不够2年的都要将工衣折旧,比如穿了一个月的就要赔偿工衣价值的24分之23的价钱以此类推,就是穿得时间越短折旧越多,规矩是这样 但是由7月到10月中离职的同事没有一个
离异5年后能重新争取女儿的监护权吗?怎样重新要求合理的抚养费用?
2006年十月和前夫离异后因为我没有住房,女儿由男方抚养,协议我每月支付300元抚养费之十八岁。由于我们生活在同一个县城,孩子离婚后又是被他父亲送到爷爷奶奶家带。考虑到孩子的成长我经常把孩子接过来住。周末,寒暑假基本都在我身边。所以孩子的花销实际上我已经支付较大。抚养费在支付了一年多后就没有再打到男方账户
去年在办理准生证时,缴纳了500元钱。这个合理么?找计生部门要了发票,说的是卫生费和物业费。若收取费用的话,有没有什么标准?
我是2011年1月买的房子,但是最近银行通知售楼处转告我们业主要交一笔钱,具体名称及收费标准如下:工本费;100元权证费;150元征信费;40元每人存款双赢账户管理费;240元咨询服务服务i,贷款金额的0.5%他们银行的解释是今年刚刚出来的规定,不叫这钱,就不办理房贷!我就想问一下,这样的收费,我们应不应该交?
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤,工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪,怎样合理吗?
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤,工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪,怎样合理吗?