哺乳期犯错是否可以被开除？

我工作了五年半，未签劳动合同，我家小孩刚刚四个月，前几天由于我犯了严重错误公司将我辞退，是否合法？补充：我用公司盖章的空白表格注销了证件，致使三位员工无法正常工作

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：JCn8952
提问时间：2011-04-23

相关咨询

您好！我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。谢谢！如果之前签订的劳动

jing200410 已解决 2009-11-23 回复(3)

哺乳期是否可以执行行政拘留如果其婴儿不在身边，而又他人带养，这种情况是否可以执行治安拘留。

qiqihaerch 已过期 2010-06-01 回复(3)

我与单位签定两年的合同于2008年年底到期，可当时我正处于生产和哺乳期合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗？

媛媛0314 已过期 2010-10-23 回复(1)

我的孩子现在哺乳期，公安没有对我拘留，请问哺乳期后，还对我拘留吗？

郭艳兵已过期 2010-10-29 回复(1)

我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？

uJN4128 已关闭 2010-12-04 回复(0)

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(1)

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？很急，谢谢！

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(2)

孩子现在10个月大,还在哺乳期.目前我与媳妇婚姻出现了危机,到了离婚的地步.媳妇带着孩子回娘家住了. 请问,孩子在哺乳期,现在我是否可以向法院起诉离婚?

ddd000 已过期 2011-03-13 回复(7)

我的哺乳期到今年9月份，公司的劳动合同到今年的3月末。由于我在哺乳期，劳动合同可延期至我哺乳期结束。但4月初公司就会跟在职员工续签下一届的合同，我没有违反公司任何规章制度，我可否要求与公司也续签下一届的合同。

cgY144 已过期 2011-03-18 回复(3)

你好，因在公司跟同事打架，是一般性的动手，没有受伤情况，被公司辞退，能不能得到赔偿，是公司赔偿还是去领失业金我，还有两个月就满两年，得到多少赔偿

tgip2011 已过期 2011-03-28 回复(3)