我在公司工作15年，上班时公司通知说：“没有这个岗位并直接劝退

我在公司工作15年，上班时公司通知说：“没有这个岗位并直接劝退。”从7月17日至今在家休息我该怎么办？

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提问人：ask201507288gi
提问时间：2015-07-28

相关咨询

新公司的会计不来交接，我没法直接工作。新公司那边的人叫我回家等通知再来上班。可是好几天都没通知，我现在不想做了但是我签了保密协议，担保协议我该怎么办？

ask20150304nh3 已过期 2015-03-04 回复(1)

在北京一公司工作8年，自2007年至今，公司未给上保险，2015年1月后没有通知上班，工作地点是在国外，也没有发工资，合同有公司公章没有负责人签字

ask20150320zor 已过期 2015-03-20 回复(9)

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)

你好，我是做收银工作的，现公司要求我们兼做客服工作，之前没有收到岗位合并通知，公司说不能胜任的话就自己辞职，我们可以拒绝吗？可以去劳动仲裁吗，需要哪些证据？

ask201505166p7 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了，后来来了一个有工作经验的人就已我不适合这份工作为理由而辞退我，还要我主动写离职单，威胁说不写不给发工资，我该如何维权，没有签劳动合同

ask20150603lck 已过期 2015-06-03 回复(2)

我是商场导购，公司在没有任何通知情况下，直接把我调到另外一个店上班，我家离另外一个店很远下班根本没有一辆车了，但是公司要我自己克服困难，我现在怀孕了，更不方便了，前提我当时应聘的就是这个店，我如果不去，公司能辞退我吗？我可以申请仲裁吗？

ask20150609trr 已关闭 2015-06-09 回复(0)

公司没有通知我，就给我调岗位工资，是原来工作多，现在让我教给同事，但几乎天天有差异就找我，这是5月份的工作，6月中旬开工资，我和她们要工资条才知道，她们这么做我感觉不合理，怎么办，谢谢

ask20150605p5p 已过期 2015-06-16 回复(4)

在公司工作5年，没签订劳动合同，后因怀孕暂离岗位，生完孩子后，公司没有让其上班。请问，公司应该给我哪些补偿？

ask201506278h8 已过期 2015-06-27 回复(2)

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？

ask20150712lcb 已关闭 2015-07-12 回复(0)

我在上班时，公司口头通知本人现在没有这个岗位，劝退也说不出理由我该怎么办工作16年我改怎么办

ask201507288gi 已关闭 2015-07-28 回复(0)