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95年至03年与单位签合同,但未缴纳保险,04年转到新单位时才缴纳保险,09年进入事业单位,请问工龄应从什么时间开始计算?谢谢!

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提问人:ask201507281d4
提问时间:2015-07-28
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单位不签合同 未缴纳保险 是否可以申请劳动仲裁

我在单位工作近6个月,未签订试用合同等,也未签订三方劳务合同,这6个月期间只有基本工资,未享受其他绩效等一切薪金待遇,同工不同酬。现在单位每天工作10小时,六日加班,只口头承诺与绩效挂钩,但并未实施,现在想离职,是否可以申请劳动仲裁补齐这6个月的保险及其他薪金。

hysdky 已过期 2013-08-07 回复(8)

签订合同了 但是单位不给缴纳保险怎么办?

1.单位给员工签订了内部自己拟定的合同,合同里写明只给交医疗保险和养老保险,签订后却一直没有给交,请问单位给员工应该交几险?应该含一金吗? 2.合同一式两份都在单位存放不给我们个人,这样合理吗?

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annie511 已过期 2015-04-13 回复(4)

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工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险,有录音老板以未签合同为由拒签离职证明,这个证据可以证明存在劳动关系吗?可以申请工资补偿吗?

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

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