产假6个月结束之后，有什么法律依据可以继续请假吗？因为小孩太小才4

产假6个月结束之后，有什么法律依据可以继续请假吗？因为小孩太小才4.个月，没有断奶，而且家里没有人照顾

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提问人：ask20150728nt7
提问时间：2015-07-28

我把房款都已经交清，一部分是按揭，已经都到位了。购房合同上明确写着：房款全部交清时交房。可现在卖房的竟然又说必须先交清开口费，才可以给钥匙，因为我们并不想马上去住，所以打算先不开口，等到要去住时再开口。

PAGGGGGGG 已过期 2014-06-24 回复(2)

本人于2014.8.23通过团车网（介绍叫张团）约我到某沃尔沃4S店去看车，并交付了定金，签了份合同（此合同和定金是在张团及4S店承诺不买可退定金的请款下签的），第二天因某些原因不理想，决定不买此车了，于是跟这个4S店协商退定金，他们却不同意给退。请问我在该如何处理。急！请律师先生给予我帮助！急！

jiayouiok 已过期 2014-08-28 回复(8)

kaka567 已过期 2014-09-06 回复(1)

网购一部手机未满7天寄回退款，但是发票丢了，请问对方是否可以因为发票丢失而不退货呢？

juemeng 已过期 2014-10-12 回复(2)

员工要辞职，公司能否以手续没办完，而继续发工资留用？法律依据是什么？站在公司挽留人才的立场来看，于法有据吗？

fly8998 已解决 2015-03-31 回复(5)

情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给我批假了，我该怎么办？如果公司算我旷工，开除我，我可以要求赔偿吗？如果公司不批假，并且开除我，我可以领失业金吗？

hejiangbo 已过期 2015-04-09 回复(2)

ask20150508n15 已过期 2015-05-08 回复(2)

ask20150516ee7 已过期 2015-05-16 回复(3)

ask20150516ee7 已过期 2015-05-16 回复(3)

你好我想问下离婚之后如果不想给小孩抚养费，还有什么办法可以给小孩存钱，不经过她母亲

ask20150715cfj 已过期 2015-07-15 回复(1)