最近遇到一件很郁闷的事情，我是09届的应届毕业生，最近应聘了一家企业，经过反反复复五六轮的面试，企业决定录用我，但是双方并没有签订正式的劳动合同，包括三方就业协议书也没有签。企业之前也事先通知我准备好各种入职资料，准备7月正式入职。然而就在按预定入职日期的前几天，该企业的人事突然通知，企业的招聘计划并未得到公司总部的认可，说我递交的入职材料并没有通过总部的人事方面的审核，人事暗示我入职该公司一事很可能告吹了。 我得知此事当然十分愤怒，因为此次招聘历时将近半个月，我付出了大量的时间和精力，也放弃了一些其他的面试机会，等到的确是这样的一个结果。 面对这样的结果，我很是郁闷和无奈，也想向企业讨一个说法。我想问一下，招聘企业这样做，是否需要负法律责任。
我在一家公司办事处实习秘书，还没有签合同，才进去一个星期，老总就让我做《企业集团名称预先核准申请书》办理的指定代表或共同委托代理人，还要提供电话及身份复印件，我不一定会在这里长期干下去，我想知道如果我办理了，会承担法律责任吗？如果我辞职了呢，会有影响吗？
没有动刀，导致轻伤，需要负什么法律责任。没有动手的人是否也要负法律责任
没有动刀，导致轻伤，需要负什么法律责任。没有动手的人是否也要负法律责任
我的一个朋友，和邻居发生争执，他一时冲动，拿刀去找对方理论，在别人的劝阻下，并没有砍对方，请问，他需要负什么责任，依据是什么？ 谢谢帮助！
我的一个朋友，和邻居发生争执，他一时冲动，拿刀去找对方理论，在别人的劝阻下，并没有砍对方，请问，他需要负什么责任，依据是什么？
我之前工作的单位一直没有跟我买社会保险，我辞职的那个月他说我没有提前辞职，所以不准备给工资我，我去劳动局把他给告了，劳动局说他因该把工资给我还应该把社保跟我补起来。后来那个公司的老板给我打电话说叫我去撤诉，要不他就去收集证据说我给公司造成了很大的经济损失并且对我采取仲裁，但是我们心里都清楚那个经济损
一个员工08.11.22日入职的 到三月9日提出离职，离职公司已经同意 并支付09年1.2.3月的工资及保险。前后承诺了2次 都没兑现。昨天4.8日又来公司 说4.15日支付给他 但老板现在只同意支付工资不给保险 说保险公司交的话 就一起交 要老板给个时间 老板也不给。。 她是财务出纳 交接工作的时候就准备把公章交出来的 那接收工
我买来一个网络游戏的号。在买号的时候卖家写了一张书面证明。证明收了我1200元。他要是把号给找回去以后。他需要付法律责任吗。还有就是。如果我把这个号再卖给别人。给别人我手上的这张证明。证明有效吗。两个问题。希望有人帮忙。（那个证明的字都是我写的。他就签了一个名。具体内容是09年几月几日买了我的游戏账号。12
甲当街偷盗乙财务被当场发现，甲被乙追逃至家中，双方发生扭打，结果乙不慎将拉架的甲家人误伤，乙是否应付法律责任？？ 或者其他法律责任？ 甲依仗是在自己家对乙进行殴打，乙被迫还手，并且乙有停止扭打的趋势。
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？ 问题补充：物业公司与业主委员会的合同已经到期过去了几个月，业主长时间未交物业费，公司计划撤离但是否存在法律风险？如果存在如何规避？ 其实还有个问题是该小区未成立业主委员会，如果物业公司起诉，被告应该是谁？
肇事司机当场逃逸,但我是受害方的司机,找不到肇事司机,我需要承担一切医疗和法律责任吗?
6月7日当晚我开车回家的路上车中坐有4人加司机5人(小轿车桑塔纳2000),其余4人和我都是朋友关系(非客运),当时以是夜晚10:10-10:30分左右,半途与一辆货车相撞,对方车辆当时并没停留而是当场逃离,因为我们都被撞晕了过去,没法拦截,我当时是驾驶员,副驾驶是伤者的亲哥哥,后面右侧是1男一女,左侧是伤者,当时依我的路线说,右侧路
