我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司
公司经营困难,大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发,公司高管也不露面啦
公司经营困难,大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发,公司高管也不露面啦!想离职也不知道找谁办手续,现在我该怎么办
现在政府部门办事总是说要按照流程,算不算踢皮球。上海杨浦地区,公司欠薪,社保和公积金也拖欠,现在公司已经停业办公地点都没有了,申领生育津贴说社保没缴,要等补缴后才能领,公司都没了谁给补缴?申请仲裁,即使委托他人代办,也一定要本人到现场,本人能到现场还委托他人干嘛?本人不到场不给受理,即使受理时间周期
公司拖欠员工工资两个多月不发,员工闹点小情绪,就让员工收拾东西走人
公司拖欠员工工资两个多月不发,员工闹点小情绪,就让员工收拾东西走人,该怎么处理?
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,我们该怎么做才能拿回属于我们的血汗钱?
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,我们该怎么做才能拿回属于我们的血汗钱?