相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

欠员工工资,公司不经营了,搬公司东西可以吗?

欠员工工资,公司不经营了,搬公司东西可以吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201507286sa
提问时间:2015-07-28
相关咨询

我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗

各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司

孙大牛 已过期 2015-05-04 回复(3)

公司经营困难,大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发,公司高管也不露面啦

公司经营困难,大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发,公司高管也不露面啦!想离职也不知道找谁办手续,现在我该怎么办

ask20150630v9m 已过期 2015-06-30 回复(1)

公司在员工不知道的情况下扣了员工的工资可以吗?

公司在员工不知道的情况下扣了员工的工资可以吗?

ask20150701k76 已过期 2015-07-01 回复(1)

请问老板跑了不发工资作为员工可以卖掉公司的器材当工资吗?

请问老板跑了不发工资作为员工可以卖掉公司的器材当工资吗?

ask201507027rx 已过期 2015-07-02 回复(1)

公司拖欠员工工资,可以集体起诉吗?

现在政府部门办事总是说要按照流程,算不算踢皮球。上海杨浦地区,公司欠薪,社保和公积金也拖欠,现在公司已经停业办公地点都没有了,申领生育津贴说社保没缴,要等补缴后才能领,公司都没了谁给补缴?申请仲裁,即使委托他人代办,也一定要本人到现场,本人能到现场还委托他人干嘛?本人不到场不给受理,即使受理时间周期

654459791 已过期 2015-07-02 回复(4)

公司拖欠员工工资两个多月不发,员工闹点小情绪,就让员工收拾东西走人

公司拖欠员工工资两个多月不发,员工闹点小情绪,就让员工收拾东西走人,该怎么处理?

ask20150703jfo 已过期 2015-07-03 回复(1)

公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,

公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,我们该怎么做才能拿回属于我们的血汗钱?

1436454140 已关闭 2015-07-09 回复(0)

公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,

公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,我们该怎么做才能拿回属于我们的血汗钱?

1436454140 已关闭 2015-07-09 回复(0)

公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。

公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。

ask201507132p2 已过期 2015-07-13 回复(2)

公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。

公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。

ask201507132p2 已过期 2015-07-13 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏