劳动合同中没有工作岗位及工作内容有效吗？我14年进公司做驾驶员
劳动合同中没有工作岗位及工作内容有效吗？我14年进公司做驾驶员，现在让我干门卫，还说你必须去，当初给你合同中沒有写
我朋友在某外资企业上班６年，今年８月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动
公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容
律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止，合同还有就是死工资，但是公司一直找事三个人活叫两个人工作，工资还是一样，还有公司总是想法设法扣钱，我在公司工作并没有违反公司制度，如果被公司开除是否得到赔偿。
我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位
我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位，我不同意，怎么样能拿到补偿金。
在公司工作5年，没签订劳动合同，后因怀孕暂离岗位，生完孩子后，公司没有让其上班
在公司工作5年，没签订劳动合同，后因怀孕暂离岗位，生完孩子后，公司没有让其上班。请问，公司应该给我哪些补偿？
我与某集团子公司A签订劳动合同，应聘电工岗位，但合同签订的工作内容为营业工作
我与某集团子公司A签订劳动合同，应聘电工岗位，但合同签订的工作内容为营业工作，未写工作地点，我已在该公司电工岗位工作五年，现在企业强制调岗到集团其他下属子公司，从事相同岗位待遇不变，由于两公司不在同一地区，对本人有直接经济影响，不想去，是否有权拒绝？能否申请劳动仲裁并要求2倍经济赔偿并离职？其他解决办
你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市
你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市，我不愿意去，公司的意思按劳动法走，是怎么样处理？
今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意
今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？
