我因工作和组长发生口角，但老板却听一面之词放我一个月长假也不给底薪

我因工作和组长发生口角，但老板却听一面之词放我一个月长假也不给底薪，请问这合理吗？

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提问人：ask201507282f1
提问时间：2015-07-28

因上班时间，工人发生口角，老板有劝阻，可工人不听，结果一人被打伤，被打期间，老板有阻止，可是还是阻止不了，请问这样，老板用负什么责任吗？不好意思，打错了，是在上班时间，不是因上班时间

ade001 已过期 2012-10-09 回复(8)

ada0579 已解决 2013-11-11 回复(6)

请问本人在1家小厂工作8.9年因和老板语言上发生口角被厂解顾工作期间没有签订劳动合同能否得到补偿

短信用户已过期 2013-12-11 回复(4)

短信用户已过期 2014-06-06 回复(2)

您好我是物美1员工职位收银组长，在职两年从没请假踏实工作，因管理员工发生口角，员工随后找人把我在在岗期间打了，造成眼眶骨折，我只能休息，店铺不管也算了，现在工资不发，还要把我休息这几天按旷工处理，处理要扣我上个月满勤的工资，我想咨询1下这个月旷工公司能扣我上月工资吗

短信用户已过期 2014-12-12 回复(10)

因工作发生口角我冲动下把一个30多岁的女士朝脸上打了两捶用脚踹了对方一脚当天她去医院检查医疗费一共200多过了4.5天她又向我姐（工厂的会计）要了1000元钱我就想知道该不该给她这1000块钱？

ask20150103g1q 已过期 2015-01-03 回复(1)

我爸在一个大棚基地被老板聘用当管理技术员，因工作和工人发生争吵被一男一女两口当场打死，我想问一下律师这里老板应该承担什么责任，打人的又承担什么责任呢

ask20150607kyb 已过期 2015-06-07 回复(2)

在一个岗位上任劳任怨的干了三年，对工作积极负责！就因与老板发生了工资争议，之后认为我未尊重他是老板，现在就给我安了些无须有的理由让我走人，请我该怎么办

ask2015071118y 已过期 2015-07-11 回复(1)

您好，我是河北来银川打工的民工，在彩钢厂工作，现在想不干了，已经口头告诉老板一个月有余，但是现在想走他不给结工资该怎么办？我们没有合同。

ask20150726n8g 已过期 2015-07-26 回复(1)

你好，我在一家私人单位工作了四个多月，因与老板发生口角被辞退，但还欠我四十多天的工资，老板扬言不给我了，请问我该怎么办？

ask20150726kuh 已关闭 2015-07-26 回复(0)