公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗? 还有有什么依据呀,可以要求经济补偿金?
公司是日资企业,总公司的资本形式发生变更,原来是日立电线,要变更为日立金属公司,目前所在的公司是深圳日立电线有限公司,总公司的资本形式发生了变更,也就是说目前服务的公司股权发生了变更,请问这样的情况下,员工可以要求买断工龄吗?
外企公司原董事长股份卖给他人时,员工是否可以向现在公司要求买断工龄
我公司在惠州一家韩资企业,因原董事长将股份卖给他人继续经营,公司法人及名称未变更,现员工能否要求公司给与工龄买断
请问公司卖给其他公司,名称不变法人变更,我们可以工龄卖断吗,怎么卖
请问公司卖给其他公司,名称不变法人变更,我们可以工龄卖断吗,怎么卖。
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了,我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金,给我们放假三个月领最低工资,问怎样才能拿到补偿金谢谢
我所在的公司变更了公司名称和法人带表,他把大部分的工龄都买断
我所在的公司变更了公司名称和法人带表,他把大部分的工龄都买断了我做了12年他却没为我买……我可以起诉他吗?
公司股权百分百转让给另一个公司,员工有理由要求买断工龄进行补
公司股权百分百转让给另一个公司,员工有理由要求买断工龄进行补偿吗?
公司注册了新的公司,要求员工改签合同,工龄怎么办,可以要求赔偿吗?
因公司原因,跟人合伙重新注册了一家公司,然后要求我们重新和新公司签合同,工龄不计。但我们少则两三年,多则七八年,而且跟原公司的合同都还没到期,这样能要求公司赔偿吗? 律师,你们好,我现在这个公司是个子公司,他还有一个总公司,不管在总公司上班还是子公司,我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不