本人已办理离职，大领导已签字，但就是迟迟不给拖欠的补助报销钱和三险一金！离职的主要原因就是拖欠一年多的出差补助等费用……现在已经在新单位工作，关于保险问题，很着急！我应该怎么办？关于法律，我一点不懂……急求帮助！
我签完合同申请离职领导签字后后就没上班现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？
我签完合同申请离职 领导签字后就没上班 现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？现在单位说必须提前30天 但是我交辞职信的时候领导已经签字 还有就是我签的是两年的合同 试用期是两个月 我是7月28日上班的10月1 2 3日领导放假我是4号去单位办离职的 严格来说我是在试用期离职的 现在我想咨询下 他按我旷工处理的 扣了450块
我是一名外企员工，公司给我们上的保险是委托一个外国企业服务有限公司上的 现在我离职了，我想问我的保险（养老，医疗，大病，失业，意外）能否转移到我户口所在地，或者退保。我是在哈尔滨工作，户口所在地是牡丹江
我在石家庄一个保险公司做业务员，办理离职的时候要我买公司的寿险产品，我该如何维权？
我在石家庄某寿险公司做代理人，现在还处于试用期间，就交了500员的保证金。在此期间我一单都没有出，因为我怀疑他们公司的人品，一开始满口答应的是“不去拉保险，做售后”现在却让我去拉保险。现在我因为升学原因离开此保险公司，在办理离职手续时候，该公司一位负责人要我自己给自己做一单。我现在亟待离开这家保险公司
单位逾期不办理离职事宜，导致申领失业保险过了60天，怎么办？
在我合同到期后，没有续签，离开了公司。但公司迟迟没有帮我办理失业保险的事宜，导致现在3个多月了，没法享受失业保险。能不能通过什么办法，比如仲裁之类的，帮助我领取失业保险金呢？如果通过仲裁，单位是否会受到相关的罚款？ 如果通过仲裁，我赢了，单位是否会受到相应罚款？
书面辞职30天后，工作交接已经完成，部门主管领导已经同意辞职，但是公司人事不给办理离职手续，当然也拿到不到离职证明。我怎么才能让公司给我办理离职手续？（签字的辞职报告目前在人事手中） 如果这边保险只办理中断的话，我的新单位能为我上保险和公积金吗？ 还有，公司以干部身份相要挟，如果没有干部身份会对以后产
签了劳动协议，但一年后还为给我办理社会保险，现在想离职，能追回这一年的社会保险吗？
我于2009年2月上海的一家私营企业签了一份2年的劳动合同，工作地点在北京（该家单位的北京办事处），但是至今未给我上任何保险；我不想在这家单位工作了，能否追要回这一年的保险补偿？
本人在一家快销品公司工作 从入职到现在 7个月时间公司一直没给交过保险, 开工资的时工资单上没有体现扣保险 我现在准备办理离职 公司可以压我这个月工资不发 来补齐7个月的保险么？ 如果可以那我这个月工资不够7个月的保险钱 我还需要个人补齐不够的那部分余额么?另：公司说让我个人写一份放弃劳动保险的书面材料 就可以直
您好！我是去年5月份开始在南京工作，公司是四川那边的，注册地是四川泸州。我从去年五月工作到现在公司一直未与我签订劳动合同，而且从进公司实习了三个月转正开始，公司每月从我工资中扣500元钱是作为交保险费用，对于伍佰元的解释是说工资是包含保险的工资。另外虽然扣了我的钱，可是一直到现在未给我办理任何相关保险事
本人于用人单位签订的合同是自2008年5月1日到2011年4月30日。合同上有说明会给劳动者购买养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。可是保险是2009年9月份才买，拖欠了我16个月。如今合同就要到期，用人单位不再和我续签合同。保险的事情是如何赔付呢？ 还有就是合同上说每月的10日支付上月工资，可是首次领导工资的实际时
