这个月单位发工资比以前少了，领导给的解释是从这个月开始社保基数涨了，多交的社保从工资里扣了。如此一来，以前说好的基本工资降低了，并且本应该涨工资也没有涨
我于今年2月17号从原单位辞职，当时结算工资时，公司说本月的社保全由个人承担。扣下来后工资大概还有几百块钱。可到次月5号发工资时没有按时发给我。我打电话问情况。财务告诉我说今年的社保基数还没有公布，暂时不能发放。等基数公布后再多退少补。我想咨询一下公司这样的做法合法吗？我该如何维护我的权益？谢谢律师。
单位最近定立了一个员工级别，根据员工工龄，贡献度来定义员工的社保基数，贡献度越大，社保基数也越大，这样来做为员工的福利。请问单位可以这样做吗？ 员工实际工资是3500，刚入职，公司是按最低工资标准1808来买；后来定了一个规定，说满了一年，就按2500的工资来买，满2年就按3500的工资来买，这个级别是公司定的，没有
用人单位未从用工之日缴纳社保，也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费
用人单位未从用工之日缴纳社保，也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费。而如何计算其损失并求赔偿？
你好，我想咨询下单位购买农村型的社保给员工来减小社保基数，农
你好，我想咨询下单位购买农村型的社保给员工来减小社保基数，农村型的员工社保到底是怎样的？是否含有医保和生育保险？
我在原单位做了八年，现在老板三月份辞退了我，一直不肯跟我解决关系，社保是交的，但工资沒有的
我在原单位做了八年，现在老板三月份辞退了我，一直不肯跟我解决关系，社保是交的，但工资沒有的。现在我找到了一份新工作要交社保，如果我现在把社保迁出会对我前八年的赔偿有影响吗?
我来单位上班5年多了'社保没有交。工资还要克扣'想要走法律程
我来单位上班5年多了'社保没有交。工资还要克扣'想要走法律程序行吗
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？
仅上班三个月，在自己家离发心脏病 单位参加社保了 病假工资付多久
您好！ 我公司一员工56岁仅上班三个月，在自己家发心脏病 单位参加社保了 病假工资付多久 社保再叫多久 最低工资1630 谢谢！
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？
我是七月初在单位办的辞工手续，但我们社保是从六月工资里扣，就是说用当月工资交下月保险
我是七月初在单位办的辞工手续，但我们社保是从六月工资里扣，就是说用当月工资交下月保险，单位以我七月不在单位为由，在没有经过我同意的情况下在六月工资里扣了我个人承担的全部社保1053元，请问单位做法是否不当，我该怎么办
