你好，我想咨询一下，我们单位年底会发给个人年终绩效和奖金，但是中途因原因与我解除劳动合同

你好，我想咨询一下，我们单位年底会发给个人年终绩效和奖金，但是中途因原因与我解除劳动合同，我想问下是否应该发给我应得奖金和绩效

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150728txs
提问时间：2015-07-28

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

你好苗律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司，至今都4个月了，我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间的工资和保险费用啊？收到请回复，谢谢！

ask201505283a0 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好葛律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司，至今都4个月了，我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间的工资和保险费用啊？收到请回复，谢谢！

ask201505283a0 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好赵律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司，至今都4个月了，我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间的工资和保险费用啊？收到请回复，谢谢！

ask201505283a0 已过期 2015-05-28 回复(1)

刘律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(1)

律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(2)

你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险，我请了产假，产假期间发工资但是合同签的4800，知道怀孕后给降到了3000，请问那生产费用可以找公司报吗？还有可以申请补发1800的工资吗？15849715520

ask201507019lz 已关闭 2015-07-01 回复(0)

您好！我要咨询一下:我已与单位解除劳动和同,但是单位不给我劳动档案,我无法办理失业证,更无法领取失业金,已一个月时间了,请问律师老师,我该怎么办？

ask20150725rh4 已关闭 2015-07-25 回复(0)