您好。我在本单位连续工作24年。单位单方面减除合同应该怎么赔

您好。我在本单位连续工作24年。单位单方面减除合同应该怎么赔偿？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201507279he
提问时间：2015-07-27

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

您好。我听说只要在1单位连续工作8年，且是签了合同的，单位就不能无故辞退我，是吗？我可以给单位这样要求或是要求他们陪我这8年的损失吗？谢谢了

短信用户已过期 2014-05-22 回复(4)

您好。我在单位工作了3年没签合同。没给我交5险。我怎么才能得到补偿呢

短信用户已过期 2014-09-24 回复(3)

ask20150623jgw 已过期 2015-06-23 回复(4)

您好，我在单位连续工作了十年，现45岁，单位改制单方面解除劳动合同，请问我该如何维护我的合法权利？谢谢！

ask20150714jxi 已过期 2015-07-14 回复(1)

您好，我在单位连续工作了十年，现45岁，单位改制单方面解除劳动合同，请问我该如何维护我的合法权利？谢谢！

ask20150714jxi 已过期 2015-07-14 回复(1)

无固定合同，工作第十一年，单位单方面解除合同怎么赔偿？是不是过去12个月平均工资，例如5000*3*11*2+1，平均工资*3在乘工作年数

ask20150716tlg 已过期 2015-07-19 回复(3)

您好，我在一家国企工作了三年，今年到了退休年龄单位不与我签合同了，可是我还没有缴满十五年社保，因此不能正常退休领取退休金，请问您我可以补缴吗？

ask201507234t2 已过期 2015-07-23 回复(1)

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

在同一单位工作12年，单位已非正常营业，在劳动局备案为由，不与员工签订无固定期合同，应该怎么办

13671317960 已过期 2015-07-26 回复(5)