离职后公司拖欠工资不发，怎么办？

在广州一家正规公司于3月27离职，有正常走完离职流程、有离职证明，直到7月份3月工资一直拖欠不发？情况如下 1. 2月工资在职时只发了7成，后续部分于6月份发放了 2. 3月工资直到目前还未发放差不多6000元 3. 离职后，我与另一同事应聘进入了同一家公司。公司借口不发是因为：离职时签了这一条本人在公司任职期间及本人离职后一年内，不会指使引诱，鼓励以其它任何方式，促使公司的任何人员以任何方式终止与公司的雇佣关系，否则将按本人离职前12个月总收入的3倍赔尝公司的损失，若公司实际损失高于这一标准的，应赔偿公司的实际损失我们正常应聘进入并不是同事的原因，而且公司竟然也扣着他的不发
目前手头上有的证明材料：离职证明、银行流水、劳动合同（里面没有写具体待遇）

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提问人：start258
提问时间：2015-07-27

离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金

离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金。

ask20150418iok 已过期 2015-04-18 回复(2)

公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理

ask20150430mav 已过期 2015-04-30 回复(1)

我们公司黄啦，没给我们开离职证明，还拖欠工资！应该怎么处理

ask20150505udn 已过期 2015-05-05 回复(2)

公司违约拖欠工资有半年之久，提出离职而公司不同意怎么办？

有聘任合同，公司违约，没有按月及时支付劳动报酬，已经拖欠半年多了，准备提出辞职，如果公司不同意怎么办？

tlzouqinxi 已关闭 2015-05-17 回复(0)

公司违约拖欠工资，提出离职而公司不同意怎么办？