我与2004年进入华瑞电子有限公司,公司的所有技术和产品皆为我本人研发和本人拥有知识产权,请问我可以以技术入股能够拿到的股份是多少?
我和朋友三人合伙开公司,我拿技术入股,请问我能占多少股份?应该签什么协议?
我和朋友三人合伙开公司,我拿技术入股,请问我能占多少股份?应该签什么协议? 能否按一般的情况,就是说比较普遍的一个比例。
与人合伙开公司(他投资我经营),该如何签合同?可不可以直接给股份作为我入股的现金,和到时购买公司股份
与人合伙开公司(他投资我经营),该如何签合同?可不可以直接给股份作为我入股的现金,和到时购买公司股份之说
两人成立有限公司注册时没有按约定的占股比例验资,公司成立后股东可以另签协议来保证约定的股份比例吗?当时情况是,甲方以资金入股,另一方以知识产权入股,比例是51:49但考虑到产权评估上的麻烦。验资时体现为甲乙比例为99:1的股份比例。甲方提出可以另签协议以保障甲乙约定时的股比51:49。请问这样的协议有效吗?协
本人现在在一家美容公司上班,公司现在在上海有很多家分店,前几个月刚开了家店,老板叫我们入股,股份之占新店股份的3%,我在里面又是员工又是股东,但是公司管理很混乱,而且没有发言权,入股的时候有合同但是现在还没有拿到,只有个收款的收据 写的是投资款,现在我想退股,需要怎么退合理,现在感觉是老板用投资为借口
本人在公司工作了四年零2个月,劳动合同未到期,现被公司口头通知要清退,越快越好,因为公司没有提前一个月通知我,所以我现在向公司提出要求补偿2*4.5+1的补偿金,请问这样合理吗?正常的话我能索取多少补偿金,谢谢~~
我因工作与公司的主管(陆干 课长)吵架,结果他直接发邮件暂停了我的工作,(他没有权利暂停我的工作的,我们公司员工手册有规定必须有人事部门发出)我当时没有说什么,因为邮件群发,我等一天看看上面有什么反应,结果无人过问,我就回复邮件辱骂了他,辱骂过后公司无人过问此事的起因,也没有人协调,在隔一日公司直接
08年7月我进入公司工作,劳动合同上岗位写的是指定部门的秘书,而现在公司因为不需要秘书这个职位了,让我选择换岗,否则就跟我解除劳动合同。但是公司给我的岗位选择我不想做,那解除劳动合同的话我有赔偿拿么?该拿多少?我的合同要到2012年7月才到期