朋友工作一个月，还在试用期，未签订合同，在工作时突发心脏病死亡，身前隐瞒自己有心脏病，请问企业应该承担什么责任。
在上班时间，甲某与其他人发生没矛盾，单位怕其发生打架事件，将乙某工作地点隔与其中间。而后甲某却将乙某打伤，经个人协议甲某赔付乙某。我想咨询下，乙某的工作单位是否也应该对乙某有一定的经济赔偿。
病人在住院期间，却意外在医院之外死亡，医院该承担什么样的责任？
病人在医院住院，却在某天凌晨四点多钟，死于医院之外的湖中，如果不是病人家属询问病人在何处，医院都不知晓病人不在病房当中，对此医院是否要承担责任？
我一同事的爱人每周工作48小时，并且在上班时间突发脑出血，在出事后两个多小时才被发现，请问单位应承担什么责任
员工非工作时间死亡，企业承担什么责任？如承担责任，如何赔偿？
员工在请假外出期间，在厂区外昏迷，送医院后死亡，未查出病因。企业承担责任么？如承担责任，如何赔偿？
我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工，此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡，发现时间是11月29日早上7：30，经医院确诊死亡原因疾病导致，具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任，职何赔偿，标准和依据是什么？
我从事装修工作，曾雇佣当地镇上一农民工作，已将近两年，没有给他买医疗保险，但他有农村医疗保险。 上周一天午休时突发疾病，送医院后整断为脑肿瘤破裂。请问， 1.这个是劳动关系还是雇佣关系？ 2.是否是工伤？ 3.我应该怎样承担责任？他的医药费甚巨，应该怎么样处理才好？
我的一个朋友在工作期间突发疾病，医院判定是极度严重脑溢血。经过大力抢救，总算把暂时保命了，但医生说有2个星期的危险期，没过几天就死亡了。这个案例用工单位应该做哪些赔偿呢？
