工伤赔偿
雇工午休时突发疾病，作为老板应承担什么责任,急急急！
雇工午休时突发疾病，作为老板应承担什么责任,急急急！ 我从事装修工作，曾雇佣当地镇上一农民工作，已将近两年，没有给他买医疗保险，但他有农村医疗保险。
上周一天午休时突发疾病，送医院后整断为脑肿瘤破裂。请问，
1.这个是劳动关系还是雇佣关系？
2.是否是工伤？
3.我应该怎样承担责任？他的医药费甚巨，应该怎么样处理才好？
上周一天午休时突发疾病，送医院后整断为脑肿瘤破裂。请问，
1.这个是劳动关系还是雇佣关系？
2.是否是工伤？
3.我应该怎样承担责任？他的医药费甚巨，应该怎么样处理才好？
问题状态：已过期
提问人：childm……（浙江－湖州）
提问时间：2011-03-07 10:51
提问人：childm……（浙江－湖州）
提问时间：2011-03-07 10:51
已有2位律师回答了该问题
-
属于雇员人身损害的,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商赔偿，必要时,可以委托律师帮助你处理。
-
因为你也没有资质，应该是雇佣关系，既然是雇佣关系就不是工伤，承担损害赔偿责任，按照各自的过错承担责任，如需帮助请联系本律师
咨询专业律师
相关咨询
- 员工休息日突发疾病，单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？ 3个回复
- 非正式员工在工作中受伤右眼致残 老板要承担什么责任 4个回复
- 老板该承担什么责任 2个回复
- 顾工突发病死于岗位，顾主应当承担什么责任 2个回复
- FOB 如何确保国外货代不会无单放货，万一真的这样，我们作为国内代理要承担什么责任？ 2个回复
- 《急急急··》为他人担保银行贷款，对方失踪，担保人应承担什么责任？ 2个回复
- 邻里发生争吵一方生气突发疾病另一方是否需要承担责任 2个回复
- 作为一个监外保释人的担保人要承担什么法律责任 0个回复
