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十月七日在公司工作了十年,公司以供应商每月无条件的存款在员工

十月七日在公司工作了十年,公司以供应商每月无条件的存款在员工的工资卡上解除了合同

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask201507279mv
提问时间:2015-07-27
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您好!在一个厂工作了上十年,请问由于公司转移厂区,并强制性规定员工必须跟公司一起转换工作地点,如若不

劳动法

法学新手 已过期 2013-04-08 回复(7)

深圳新劳动法公司对工作十年以上员工进行冷对待,员工该怎么办?

我们夫妻二人在同一个公司,老公干了16年,我干了12年,公司是家族企业,以前是她爸妈在管公司,我老公是公司总管。现在交给他女儿在管,现在的老板对我们就很冷淡,有点看不起的意思,她也不辞退我们,我们在公司待着也没意思,请问我们该怎么办。(注.我们都没有签过合同)

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我在公司工作十年了,公司要转移到国外,老板要求员工到国外工作

我在公司工作十年了,公司要转移到国外,老板要求员工到国外工作,如果不去,算算违犯劳动法,还得不得到补偿金,谢谢回复!

短信用户 已过期 2014-06-04 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-06-05 回复(10)

公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册中无条件服从安排为由,在员工明确拒绝调岗后解除劳动合同

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xcyyangyang 已过期 2014-11-10 回复(6)

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您好,我是国寿一名员工,工作十年,受公司管理每天工作八小时,每天签到签退,公司给我发工资,工龄工资,但一直未签订劳动合同,去年我已工作事实已形成劳动关系为由起诉公司给予劳动保障,但法院判决我败诉,为什么?

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本人在龙圩工作,公司从去年十月份到现在就不给员工买社保,但社保钱每月都扣,每次去办公室问都说迟点买,但一直未见行动,你说公司会不会懒账,或公司破产倒闭后将此事一了百了

ask20150616di0 已关闭 2015-06-16 回复(0)

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ask20150616di0 已关闭 2015-06-16 回复(0)

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我在某公司工作,现公司要搬到外省,公司工资发放是这样的,每月公司用三张不同银行卡转工资与员工

我在某公司工作,现公司要搬到外省,公司工资发放是这样的,每月公司用三张不同银行卡转工资与员工,然后公司做假工资条,让员工签收,其中有一转帐与一工资条相合(包括购买社保也合),请问公司搬迁对员工赔偿怎么算

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