未进行离职职业病体检应该怎么办

我2001年入职作焊接工作.于2009.5月底劳动合同到期但公司未为我作离职职业病体检,我现在与公司还有其他纠纷未结算工资.我应怎么处理?

离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？

具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师

提出离职申请，由于经济纠纷，无法离职，我应该怎么办？谢谢！

1、情况说明：2010年5月15日，由于个人发展的原因，我向所在公司提出书面离职申请，合同是到2010年10月4日到期。公司拖到6月15日也不予办理离职手续。公司理由：2007年12月公司因为业务发展，给销售部门的主管给予了一笔现金购置车辆，借条注明了款项金额，归还日期是2010年12月30日，用于业务发展所需购置车辆；公司要求马

得了职业病，公司不想赔偿该怎么办

我的亲人在一家工厂工作了十几年。开始觉得身体不舒服，总是没力，以为是得病了，就去治疗，但是一直都治不好。后面才检查出来得了职业病，也经过了省职业防治院的鉴定。但是单位只想赔几万元，跟本连医疗费都不够，所以就不答应。这样单位就一直托着不赔，意思就是要就要，不要就不给。这该怎么办啊！

职业病我应怎么办

我经常接触的是，涂料，涂料粉末，和涂料刺鼻的味道。这些化学用品对身体的危害都很大。现在我的肺部经常痛，要求公司开个证明，公司却说不给开，给我两个月工资要我走人!我该怎么办？

员工离岗时拒绝职业健康体检公司该怎么办

请问：员工离岗时拒绝职业健康体检，公司要求员工写下保证书，一切后果由员工自己负担，与公司无关。这样合法吗？

如果没有达到职业病标准怎么办？

我是在一家电子长上班，常年空压机值班，今年9月分体检，发现听力下降，后来公司通知我去复检，复检后还是有问题，但是公司在也没有结果，后来我到医院检查，医生告诉我听力在下降，最好不要在这个环境工作，我有去鉴定职业病，但是我没有达到鉴定标准，这种情况公司能不能赔赏？

疑似职业病没人管该怎么办

我在舟山中远船务工程有限公司鑫森二队做事，经医院检查疑似职业病。 单位不管还不提供相关材料。