企业有权对员工罚款吗

企业有权对员工罚款吗

员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?

我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！ 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年

企业有权对员工考核罚款吗

公司对员工月度下各种指标考核任务，完不成罚款，请问有法律依据吗？

企业要员工拿现金当罚款合法吗？

企业要员工拿现金当罚款合法吗？

从派遣公司进企业，员工没有工作到合同到期时间，派遣公司有权利

从派遣公司进企业，员工没有工作到合同到期时间，派遣公司有权利扣除员工薪资吗？

请问企业有权扣留员工的健康证么？员工应如何维权

请问企业有权扣留员工的健康证么？员工应如何维权

对于企业对员工罚款，员工应该如何维权

企业对员工早晚忘记打卡记录每次进行罚款，作为员工，如何在现实生活之中，维护自身权益，有哪些途径可以申述？应该向哪些部门反馈申诉这种违法行为？

企业将员工调到另一个子公司，员工有权利拒绝吗？l

企业将员工调到另一个子公司，员工有权利拒绝吗？l

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！

企业对员工可不可以进行罚款？如迟到，操作失误，未按规定时间完成任务等原因

新劳动法有无对企业对员工罚款方面的规定？企业如何使用除了罚款以外的方式对员工加以管理？