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工龄问题

我79年根据省文件一个老职工照顾一个子女有单位给办理户口迁移手需,80年转正时,木些领导乱占名额把我挤下来,当时场领导承诺说;等下一批给你们解决,我们已至等到现在《30》多年,从未间断,去年单位只给买了16年保险,也就说只有16年工龄。我想要求单位给补办以前的工龄。这样可以吗?请各位老师帮帮忙吧?谢谢您

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提问人:cGd929
提问时间:2011-04-21
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我的朋友离婚后,用自己的工龄与前妻的工龄购买了前妻单位的房改房,购房款是前妻个人的,产权证也是前妻个人的。现他要求分房,可以吗?如不行,可以要求补偿吗?补偿的原则是什么?如何补偿?

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在查看了各种法律条款后,发现大多是对于工龄的计算的规定,我想知道,比如,有一个人毕业后在别的单位工作了3年,现在来我单位入职,那我以什么样的具体实物作为其有3年工龄的证明呢?我们现在都以养老保险缴费记录作为凭证,可以么?还有,如果是其他不同情况的时候,都以什么做为工龄的证明呢? 我们是制造行业,有些正

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我是79年毕业,80年在街办工厂上班工作到83年,83年我顶替到铁路工作,当时街道出具我80年到83年的工作证明,铁路给予了认定,在以后我的工龄一直是按80年算,工龄工资也是,铁路已认定了,可是今年我办理退休时 天津市劳动局不算我那3年工龄,说是天津市有文件,我该怎么办

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伤残军人并且属于安置人员(有安置卡),2年后选择货币安置的工龄计算问题

我是2008年义务兵退伍,因公9级伤残,有安置卡属于退伍安置人员.退伍后民政局安排过一次考试,全县7个名额.其他人实行货币安置,我觉得不合理因此没有签货币安置的协议也没领钱.并于2009年4月作为招聘人员在一家县级医院工作至今.而民政局到现在仍未安排工作,想请问下如果我现在选择货币安置,与一直等待民政安置相比,工龄的计算

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