县级以上组织、人事部门批准录用的人员是指什么人？有没有什么法律依据或者人事部门明确规定第几条？
请年休假人事部门不让请，要求请事假（扣除全勤奖200￥）合法吗？
我04年进入现在的公司工作，09年享有5天年假，公司由于订单减少，春节期间安排1月24日~2月1日休务，还规定1月29日~30日如果有年假的人员先扣除年假，没有年假的扣除加班，没有加班的扣除基本工资。我由于怀孕呕吐严重想在1月20日~23日请4天年假提前休息，但是人事部门说不可以，必须请2天的事假，然后在29~30日按照年假休息
法律求助 尊敬的律师：您好！ 我是华北油田一名买断职工。买断前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。当我到本单位人事部门要求办理提前退休手续时
我是学校正式职工人事部门也套改了工资，但学校以没有财政供给为由不按标准发放工资，如何维权？
我是学校正式职工人事部门也套改了工资，但学校以没有财政供给为由不按标准发放工资，如何维权
律师您好：医改后乡卫生院在聘人员中有这样一批弱势群体，他们是过去的老乡村医生被调进医院的，有的在卫生院工作已十多年，可转正才几年。据悉新医改后新聘人员的工资有财政部门拔给，因此.地方人事局对这批人员聘用前的工龄不予认可，那么他们根本拿不到应得的工资和相应的养老金，主管部门即卫生局也无耐。请问律师他们
请问国有企业在申请国家破产，得到批准后是否有资格通过人事局招聘人员进入该企业
本人于2000年9月底通过人事局组织的招聘会进行蚕桑局（该单位是一套班子两块牌：即还有一国有企业牌子丝绸公司），2001年丝绸公司破产后将我纳入破产范围。注：丝绸公司先申请国家破产，并于2000年2月得到批复同意其破产。——————有正式文件及资料
员工与单位未解除劳动关系,请假去其他的公司面试，未正常上班，公司没有与其签订劳动合同，那算不算隐瞒公司去其他公司上班？可以要求赔偿吗？需要什么证据？
房主把房屋出租给别人，草签的合同找不到了，但有承租人的身份证复印件，后不知因何因，发生爆炸，造成另一人死亡，承租人潜逃。后经公安机关查实，该人身份证复印件是伪造的。问：房主是否要承担责任，如要，应承担什么样的责任？谢谢
