我在一加固公司工作八年，未签合同，也未交社保，现需离职，我能

我在一加固公司工作八年，未签合同，也未交社保，现需离职，我能要求公司给我补交社保款吗？请帮忙解答

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提问人：ask20150725mdc
提问时间：2015-07-25

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

工作八年，公司未签合同，未交社保，被辞退应该怎样索赔

在公司劳动八年未买社保及拖欠工资怎么解决

wb930819 已过期 2013-01-19 回复(2)

公司工作5年没买社保没签合同，离职的话可以要求公司补偿么？能要回多少？？

我在公司工作5年没买社保没签合同，现在要离职，可以要求公司补偿么？补偿多少为合适？？期间公司换了老板，不过前老板还在公司，如果我找现在的老板要求补偿，他不认账咋办呢？？现在的老板是1年前来的，公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿？

a8310768 已过期 2013-07-27 回复(4)

工作五年公司未签合同未买社保离职时怎么维权

工作五年，公司从未与我签订合同，未买社保，基本底薪都涨几次了，也未给我涨工资，我想离职另谋发展，请问离职时我可以得到哪些赔偿？

ytyp66 已过期 2014-08-20 回复(5)

工作两年没和公司签合同也没给我交社保，现离职又压我工资怎么办

您好，我进公司签了一年的合同，第二年就没签了，也没给交社保，现在要离职，却又因为职责外但又有联系的事情压我工资不发，我该怎么维权？我的职务是会计。