我与工厂签订了十五年劳动合同，现在公司宣布破厂了，不与我签订合同了

我与工厂签订了十五年劳动合同，现在公司宣布破厂了，不与我签订合同了，叫我到期走人，我能得到什么补偿吗？

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提问人：ask20150725hgv
提问时间：2015-07-25

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）

akakakwk 已过期 2010-04-15 回复(1)

这是一份我与公司签订的劳动合同

下面是我和公司签订的一份劳动合同，请各位法律界或劳动工作人员帮我审查下，如果我要与公司解除劳动合同或进行劳动仲裁，可以从哪些方面着手。一、甲方：某某装饰公司乙方：工作人员（我）二、乙方同意在甲方从事装饰漆工工作,工作时间为三年.如乙方不能满足三年,须赔偿甲方培训费2000元。三、甲方对乙方的劳

llaihq 已过期 2010-08-01 回复(2)

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1.公司更改法人代表和公司名称后，是否可以不签新合同，持原有合

短信用户已过期 2014-01-03 回复(6)

你好！我与公司签订了劳动合同，可我手上没合同，现在公司又没给买社保

你好！我与公司签订了劳动合同，可我手上没合同，现在公司又没给买社保，我想要求赔偿可以吗？

ask2015050375d 已过期 2015-05-03 回复(4)

你好，我想问我与公司签订了劳动合同，合同上签的是最低工资标准

你好，我想问我与公司签订了劳动合同，合同上签的是最低工资标准，现在由于辞职，公司要扣我一半工资，但我不同意，去劳动局投诉，最后劳动局调解结果只是支付最低工资，请问如何解决问题？

ask20150720ilm 已关闭 2015-07-20 回复(0)

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办

ask20150721ynu 已过期 2015-07-21 回复(4)

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

ask20150722l0m 已过期 2015-07-22 回复(4)

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

ask20150722l0m 已过期 2015-07-22 回复(4)

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

ask20150722l3u 已过期 2015-07-22 回复(5)