辞职期间怀孕可以提前几天走吗

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提问人：ask20150724g8w
提问时间：2015-07-24

jfukeid 已过期 2013-01-22 回复(11)

我来公司快一个月了，但是来的时候签了三个月的试用期合同。现在我觉得不适合，所以想做完这个月，拿钱走了。请问这个需要怎么办？才能让我既能平稳的辞职？

小池荷塘已过期 2013-08-02 回复(7)

ask20141215lfd 已过期 2014-12-15 回复(2)

我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！

岳丽媛已过期 2014-12-25 回复(5)

我们单位提前一个月打辞职报告，请问在这一个月期间我可以申请婚假吗？谢谢

ask20150516jvk 已过期 2015-05-16 回复(6)

如果怀孕期间，女方提出离婚，在离婚期间女方是不是可以打掉孩子？

ask20150718o1x 已过期 2015-07-18 回复(1)

劳动合同中有一条规定员工在合同未到期期间辞职需提前一个月辞职。但是我去辞职，公司领导直接说不可能批，那只是做做样子的。要走就要自动离职，这个怎么办

ask20150718f9l 已过期 2015-07-18 回复(1)

我已经提前1个月，发了邮件到人事部门申请辞职，原申请离职时间不足一个月，但由于不足一个月离职，不同意，现在已经满一个月了，但领导还是以无人可以交接工作为由，不批准辞职，可以直接离职吗？如果不能，难道我要等到他招到人才能走？

yang_km 已关闭 2015-07-18 回复(0)

ask20150719i75 已过期 2015-07-19 回复(1)

ask201507025zn 已过期 2015-07-23 回复(4)