单位不景气合同没到期单位终止合同员工可否要求单位双倍赔偿?
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分 我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?
在私有企业工作了7年,合同到期时,我要求终止劳动合同,能向单位要求支付赔偿金吗
我在一家私有企业工作了7年,现在合同快到期了,单位发出续签合同意向单,我想终止合同,请问这种情况能向单位要求支付经济补偿经吗?
08年后连续两次续签劳动合同,现合同到期,公司不续签,员工要求赔偿的金额,是N还是2N?
08年后连续两次续签劳动合同,现合同到期(未满10年),公司不续签,员工要求赔偿的金额,是N还是2N? N,是从08年之后算,还是入职时间开始算?
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延,所以不必通知,这期间不签通知或合同也不违法,这种说法合理吗?
我跟单位劳动仲裁了,单位伪造合同,我鉴定完,不是我签的,要求双倍赔偿
我跟单位劳动仲裁了,单位伪造合同,我鉴定完,不是我签的,要求双倍赔偿,已开庭了,我能赢吗,仲裁期间我能找正式工作吗。
我是以劳务派遣工的身份在一家国企工作六年,2015年7月31日合同到期,用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签,用人单位未与我联系,请问:1、用工单位是否需要出具书面通知将我退回至劳务公司?如果拒绝出具怎么办?2、用人单位一直未与我联系,怎么处理?如果我主动与用人单位联系,是否视