原单位没有签劳动合同，离职后，因为办证需要，要原单位的劳动合同，请问我能拿到原单位的劳动合同吗？

我在原单位上班一年，那里没有签劳动合同，离职后，五年过去了，现在我要办个证，那办证机关要我拿原单位的劳动合同原件，我现在还能拿到原单位的劳动合同吗？

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提问人：wlh5945
提问时间：2015-07-23

我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉）但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿我单位？谢谢！急~~~

kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章。法律生效吗？我可以通过这份没有公章的，合同到期，离职通知书，作为获得经济补偿的证据吗？

ask20150204wzr 已过期 2015-02-04 回复(1)

请问？我现在需要马上辞工，而且具备了身体状况材料，但是并没有和用人单位签定劳动合同，问！对方有权利扣我工资和押金吗并不让我辞工吗？我该怎么做？谢谢

ask20150226g60 已过期 2015-02-26 回复(1)

请问我现在需要马上辞职，也具备了身体状况材料，但没有与用人单位签定劳动合同，在试用期，这样的话用人单位有权利扣我工资和押金吗，并不让我马上辞职吗

ask20150226wev 已过期 2015-02-26 回复(2)

ask20150226wev 已过期 2015-02-26 回复(1)

我2015年1月离职，因为单位曾规定入职三年没有资格证就不继续签合同了，现原单位发放2014年的工资补贴，我能去要吗？原单位说离职人员不能去索要，但是我们签的合同里没有，单位说新出的制度里有，我怎么办！单位是否还应给我其他经济补偿！

ask20150317hsc 已过期 2015-03-23 回复(7)

您好！请问2年合同到期有年休吗？需要提前一月打离职报告吗？还扣工衣钱吗？（单位是国企，交了五险）谢谢您！

ask201505070iq 已关闭 2015-05-07 回复(0)

请问，没有签订劳动合同，劳动时间不满3个月，因用人单位效益不好被裁员的，有没有裁员赔偿金？

ask20150606oeu 已过期 2015-06-06 回复(1)