你好，我在上班时间不小心把手烫了。原因是我在锅里放了油然后转身跟他们讲话忘记了，就又在锅里加了水，造成油锅炸了起来把手烫了。我工作还不到一个月，也没有签订劳动合同，请问这个是不是工伤？老板应不应该报销医疗费用？
说好是月薪3000到发工资时才知道按2000算的，说好每天12小时结果每天工作都有17个小时了，现在我要求补偿我的延长加班费合理吗？ 我在那工作了3个月，我要怎么办才能要到自己的补偿？
江苏南通上市公司江山股份搬迁至开发区，六年来厂车接送7点30上车，16点30下班发车，2010年改为早上7点15上车下班不变，现在又发布命令2011.5.9.下班改为17点，发车却是17点30，到家都18点30了。领导认为厂车在接送途中的近两小时不算上班时间，他们随便延长时间没有征询工人同意，请问算不算违法
您好，我有一个朋友在中石油做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？
我父亲是农民工 上班时间突发脑溢血 请问工作的地方付多少责任
我父亲是农民工 上班时间突发脑溢血 请问工作的地方付多少责任 承包方 甲方乙方 都起诉谁 我想可能和加班有挺大关系 【连加了5个班了 】要不不会这么重 还有没签劳动合同 有什么影响吗？？？
我朋友是一名教师，他们学校每天在放学以后组织教师加班开会、学习，这是否是侵占教师的休息时间，是否合法？ 学校安排教师轮流夜间在学校值班，并且没有任何报酬。学校夜间值班是不是教师应尽的义务，如果发生了失盗等问题，教师是否要承担责任？
案情：该员工在四川省成都市工作，在工作时间，工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡，而且在发病之前，员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病，（该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的）能否认定工伤？？依据何在？？
你好，我是临沧电力行业电站的一名电站运行值班员，我们的上班是24小时制。上一个星期休一个星期，上班的一个星期又分为上一天休一天但是不能离站。但是最近几个月由于人员问题，本站职工被分配到其他岗位，由于没有人员的补充上班改变为上一天休两天又改变为上一天休一天。没有加班费等任何补贴。请问我们申请去要加班工资
我们学校是一所寄宿制学校，晚上也要给学生上课，但这期间的劳动属于额外劳动，老师们分文不取，也就是说给学生白服务，但他人对我的非法侵害就发生在上晚自习时间，请问工伤认定部门，会不会因为受伤的时间不是在法定工作时间而不认定这是工伤呢？另外，如果能认定工伤的话，是不是定要做工伤伤残等级鉴定呢？但我觉得
