工作不满一年,公司称经营不善倒闭,应赔偿我都少工资
工作不满一年,休产假后被公司辞退了,产假期间工资可以拿到吗?
你好,我是去年四月进入一家私营企业的,十一月进入进行休产假的,三月份公司以换工作为由,要辞退我,请问我辞退了我能拿到失业保险,产假工资,和生育基金吗
工作一年了,公司没跟我签订劳动合同也没交保险,我想起诉赔偿双倍工资
2011年9月1日到现在,公司没有跟我签订正式合同,也没给我缴纳保险,我想起诉,都需要收集什么证据? 1.2011年12月的时候,公司为了应付领导检查,让我签了一份假的用工协议,这份假协议有法律效力吗? 2.我们开资从来不给工资条,我要怎么证明我在这里的薪资待遇呢?
我在公司里实习了半年,在今年8月份他们与我正式签订一年的劳动合同,现在他们以我不能完成工作任务,对于领导交代的工作完成的效率低。以这些理由想解聘我,他们还和我说,因为之前的半年是实习,而且当时我也没毕业,正式合同是8月份开始签的,我工作时间不满一年,只能补偿我半个月的工资。 我表示拒绝。现在他们建议,
关于入职不满一年因为公司工资调整而离职的是否需要赔偿培训损失费用
您好,我是2012年7月入职,入职前公司集体培训一个月但是我没有签培训协议,后来公司工资调整我不满意想离职,是否需要赔偿公司的培训费用。如果公司强制要求我赔偿培训费用我有哪些依据。
公司去年为我解决了北京户口,签订了为期五年的培训协议,约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元,但其实
公司去年为我解决了北京户口,签订了为期五年的培训协议,约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元,但其实没有进行任何培训,请问我应该赔偿违约金吗?
您好,我在北京一家工厂工作了一年,因为裁员公司赔偿我两个月的工资
您好,我在北京一家工厂工作了一年,因为裁员公司赔偿我两个月的工资,几个月后又让我来上班,签了合同后又说得把原来赔偿的两个月的钱还给公司,然后我每个月还点,现在还没干几个月因为人员变动提出一些不再合同范围的工作我没同意就不让干了,我感觉被骗了,请问我那两个月的钱还能要回来吗,公司这么做违法吗?
我在公司工作满3年,公司换项目也就意味着经营不善我不想去,可以获得每月平均工资四个月的赔偿吗
我在公司工作满3年,公司换项目也就意味着经营不善我不想去,可以获得每月平均工资四个月的赔偿吗,因本人是销售是按合同工资赔偿还是按平均收入赔偿,公司已经开具平均收入证明。求解答 就是想知道能获得四个月的赔偿吗?是平均收入(已开具证明)
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保,底薪是1800,提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职,老板却以其他几位股东不同意为由,不按原先的提成点,所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。