我们单位是国企，我有五天年休，打算9月份准备休假，因为第四季度最忙不允许休假

我们单位是国企，我有五天年休，打算9月份准备休假，因为第四季度最忙不允许休假，单位现在准备发第二季度的奖金，说要休年休的人拿不到这个奖金，只有不休假的才有，可是年休跨年了又作废了，请问这样合法吗？

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提问人：ask201507221bt
提问时间：2015-07-23

我们是一国企职工，因为工作需要9月份我们被企业调往外地工作，可是11月我们原单位发1-11月奖金，12月发1-12月份奖金，原单位领导说没有我们的奖金，可是我们在1-8月也为原单位做出过贡献，我感觉我们应该有1-8月的奖金。

ask20150118bru 已过期 2015-01-18 回复(2)

房租合同到8月份，因为拆迁房东让我们搬家，现在找好地方准备搬走，房东不退还几个月的房租

房租合同到8月份，因为拆迁房东让我们搬家，现在找好地方准备搬走，房东不退还几个月的房租。我该怎么为自己维权啊？帮帮我

ask201503298ve 已过期 2015-03-29 回复(9)

我们接到开发商的入场通知进入施工现场进行前期准备搭建了临时彩刚房及旧房拆除等但是我们单位因为造价低

我们接到开发商的入场通知进入施工现场进行前期准备搭建了临时彩刚房及旧房拆除等但是我们单位因为造价低，且甲方要求垫资量太大没有签订合同，可甲方在没有同我们进行结算及支付工程款的情况下进行清场，请问我们应该怎样处理

ask20150526e79 已过期 2015-05-26 回复(2)

我是北京市远效区县国企职工，单位每个月只让我们休假四天:问合

我是北京市远效区县国企职工，单位每个月只让我们休假四天:问合法吗

ask201505271ei 已关闭 2015-05-27 回复(0)

你好我想请问一下，我们单位医保原本都是2，3个月攒一起交，但到2014年9月我去交8和9月份医保时

你好我想请问一下，我们单位医保原本都是2，3个月攒一起交，但到2014年9月我去交8和9月份医保时，新成立的社保处只给交9月份的，要想交8月份的必须把单位的失业保险补齐并交完罚金。到11月份的时候由于地税缴费窗口盘账，11月26日截止缴纳医保，所以11月份的也没交进去，从那开始我们一直按时缴纳医保，但今天我们

ask20150711f7d 已关闭 2015-07-11 回复(0)

六月份应聘了一家酒店干主管，因为是加盟店需要培训，就让我们签了培训保密协议

六月份应聘了一家酒店干主管，因为是加盟店需要培训，就让我们签了培训保密协议，一年内不得离职，现在我们不干了，说是要告我们

ask20150713ez1 已过期 2015-07-13 回复(1)

我是长沙的我男朋友是益阳的，我男朋友家里准备要他在我家这边建栋房子因为我们这边快征收了

我是长沙的我男朋友是益阳的，我男朋友家里准备要他在我家这边建栋房子因为我们这边快征收了。但是我男朋友的家里人以我男朋友的户口不在长沙不能建房为由，要求我和我男朋友先把结婚证打了才能把户口迁过来为由所以就没有建房子了。。。我想请问一下律师几个问题：1.要等我和我男朋友打了结婚证才能把他的户口迁过来吗？2.

ask20150718ue2 已关闭 2015-07-18 回复(0)

06年毕业档案一直是自己保管，因为没有单位接收，2012年在一家国企工作

06年毕业档案一直是自己保管，因为没有单位接收，2012年在一家国企工作，但是公司不接受非应届毕业生档案，请问档案现在送至原籍人才，时间差额会影响以后退休的工龄吗？

ask20150720y1b 已过期 2015-07-20 回复(5)

我们这儿拆迁，然后我家很早以前就签了协议可是因为我们隔壁有钉子户所以政府又不打算要我们的房子了

我们这儿拆迁，然后我家很早以前就签了协议可是因为我们隔壁有钉子户所以政府又不打算要我们的房子了，但是我们已经签过协议了

ask20150721rei 已过期 2015-07-21 回复(4)

我们单位是事业单位，最近因为新预算法问题.要把合同改到劳务派遣公司

我们单位是事业单位，最近因为新预算法问题.要把合同改到劳务派遣公司。领导开会说：因新预算法问题导致单位没有能力发放工作，导致无法继续签署合同。解决办法是：通过劳务派遣公司，派遣工作！我们已经在单位工作了10多年了，只签过一次合同！我们应该怎么办

ask20150721s0x 已关闭 2015-07-21 回复(0)